Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правда ли это, в какой статье это написано.

17.05.2012, 07:22
• г. Самара

Я хочу поменять работу, Мне сказали друзья что так как у меня ребенку 3 года, меня не имеют права заставлять отрабатывать 2 недели. Правда ли это, в какой статье это написано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Наталья,

так называемая "Отработка" - это срок до предполагаемого увольнения, о котором работник должен предупредить работодателя, минимальный срок предупреждения - 2 недели. Основания для уменьшения этого срока перечислены в ст. 80 Трудового кодекса. Ни ст. 80 ни другие нормы Трудового кодекса не содержат права женщины, имеющей ребенка в возрасте 3-х лет увольняться в любое время. Поэтому либо "отрабатывайте" 2 недели, либо убедите работодателя расторгнуть договор раньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги