Работаю на курчатовской аэс 2 строительство. Работодатель вызывает на работу с 15 апреля. Могу ли я отказатся.

• г. Москва

Работаю на курчатовской аэс 2 строительство. Работодатель вызывает на работу с 15 апреля. Могу ли я отказатся.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашей ситуации нет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Таисия
05.04.2020, 10:18

Продление самоизоляции губернатора Иркутской области - Как быть работодателю и заведующему канцелярией?

Губернатор иркутской области продлил самоизоляцию до 12 апреля. Работодатель вызывает на работу 06.04. Правомерно? Работаю заведующим канцелярии.
Читать ответы (1)
Александр Вячеславович Буздалин
16.05.2021, 01:19

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
Читать ответы (1)
Роман
07.11.2017, 18:38

Как отказаться от дополнительной работы вахтовым методом 15/15 и как защититься от угрозы увольнением

Приветстую, работаю вахтовым методом 15/15. Работодатель вызывает на работу во время межвахтового отдыха. Могу ли я отказаться от дополнительной работы? Так же в мою сторону поступали угрозы с увольнением, если не поеду. Хотелось бы получить как можно больше информации по этому поводу.
Читать ответы (1)
Эдуард Поликарпович Игнатьев
09.09.2020, 23:50

Право работающего пенсионера на отказ от работы в условиях карантина - риски и последствия

Я работающий пенсионер 65+ нахожусь на карантине с оплатой по больничному. Работодатель вызывает на работу на предприятие. Имею я право отказаться выходить на работу и чем конкретно мне грозит невыполнение требования работодателя?
Читать ответы (1)
Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

По вине работодателя не вызывают на работу (работа вахтовым методом), заставляют писать заявление за свой счет. Что делать в этом случае. Спасибо. Работаю на крайнем севере.
Читать ответы (3)
Сергей Юрьевич
09.10.2014, 01:09

«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»

Я работаю в строительном магазине, должность грузчик, при работе я использую ушм (болгарку) нарезаю металопрокат, при этом рабоче место не оборудовано. В трудовом договоре не предусмотрена работа с УШМ, работодатель отказывается выдать наряд задания на работу. Имею ли я право отказаться от выполнения работы Допуска работы с УШМ у меня нет.
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2015, 18:16

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)
Андрей
25.04.2014, 22:46

Изменение графика работы - работодатель вводит сокращенный рабочий день в субботу и его оплата, возможность отказа от работы.

Работодатель повесил на доске объявление, с 28 апреля 2014 года суббота является сокращенным рабочим днем с 9.00-13.00. Ранее, суббота всегда была выходным днем. Правомерны ли действия работодателя? Как должна оплачиваться такая работа, и могу ли я отказаться от рабочей субботы?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
13.06.2019, 06:54

Как взыскать заработную плату за строительство ЛЭП - проблемы с работодателем и возможные решения

Работаю 1,5 года. Прошлым летом строил с напарником ЛЭП с 01.05.18 по 10.11.18 - этой обязанности нет в трудовом договоре, а также во время строительства управлял машиной работодателя. Пару слов о работодателе Он - главный инженер в фирме (является соучредителем). Эта фирма наняла подрядчика на строительства, где работодатель уже является собственником (здесь уже зарплата в конверте) и меня перевел в 3-ю фирму, где по сути я 1 работник и плюс человек - директор на бумаге (ставит печати на бумагах 1 раз в месяц). Так вот работодатель отказался оплачивать за строительство. Что и как мне и напарнику сделать, чтобы взыскать зар. плату за эту работу. Свидетели есть (жители поселка, где шло строительство), но бумаг нет, все было в устной форме.
Читать ответы (1)