Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не хочет продлевать отпуск во время больничного листа по карантину (14 дней).

14.04.2020, 13:36
• г. Южно-Сахалинск

Работодатель не хочет продлевать отпуск во время больничного листа по карантину (14 дней).

Читать ответы (1)
Работодатель не продлевает отпуск Больничный по карантину Продлевать отпуск
Ответы на вопрос (1):

И правильно делает. Согласно рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»,

2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

В связи с продлением Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. нерабочих дней до 30 апреля, рекомендации также продлеваются на тот же срок.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
07.04.2020, 10:07

Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?

Находясь в отпуске ездила отдыхать на Кубу. Вернувшись находилась на карантине 14 дней по больничному листу. Больничный лист заканчивается, работодатель требует, чтобы я выходила на работу, хотя у меня осталось еще 5 дней отпуска. Имею ли я право догулять оставшийся отпуск по окончании больничного листа?
Читать ответы (1)
Фёдор
14.05.2020, 14:05

Отдел кадров отказал в продлении отпуска после карантина - что делать?

Находясь в отпуске пришлось сидеть на карантине 14 дней. После сдачи больничного листа кадровики сказали, что никакого продления отпуска и выплаты больничных не положены. Прав ли отдел кадров. В больничном листе указана причина нетрудоспособности - карантин.
Читать ответы (7)
Любовь Викторовна
16.05.2017, 14:33

Что делать, если сотрудник получил травму в отпуске? Обязаны ли работодатели продлевать отпуск и оплачивать больничный лист?

Сотрудник, находясь в отпуске получил бытовую травму. Обязаны ли мы продлевать отпуск на время больничного листа и оплачивать б/лист?
Читать ответы (2)
Ольга
05.02.2021, 14:37

Как оплатят больничный лист в период оплачиваемого отпуска и что будет, если вернуться на работу?

Я нахожусь в оплачиваемом отпуске, за время отпуске открыт больничный лист. Его закрыли до окончания выхода из отпуска, работодатель сказал что я имею право продлить отпуск на количество дней больничного листа плюс мне его оплатят. Но если я не хочу продлевать отпуск и хочу выйти на работу, то в таком случае мне его оплатят или уже нет? И вычтут ли у меня полученные отпускные?
Читать ответы (3)
Любовь
05.07.2022, 23:06

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?

Во время своего очередного отпуска я заболела, после закрытая больничного листа написала заявление о продлении отпуска в связи с больничным и приложила больничный листы, направила все работодателю почтой заказным письмом с описью. Работодатель отказывается продлевать отпуск и требует чтобы я вышла на работы по окончанию отпуска или поставит прогулы. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (4)
Татьяна
21.11.2013, 15:51

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Лариса
26.03.2020, 11:50

Карантин и отпуск - правила выдачи больничного и возможность их сочетания

Я вернулась из-за границы. Сейчас нахожусь на двухнедельном карантине. Больничный по карантину выписан на следующий день, после возвращения, но на это время я ещё находилась в отпуске. Правильно ли выдан больничный или его надо было оформлять после окончания отпуска? Можно ли прерывать отпуск на время больничного по карантину?
Читать ответы (2)
Инна
02.03.2010, 10:44

Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.

15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г. А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г. Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу. Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
07.07.2016, 14:36

Заявление о желании оплаты больничного без продления отпуска

Во время отпуска я заболела и открыла больничный лист. Сейчас желаю сдать больничный работодателю на оплату. Но продлевать или переносить отпуск не желаю. 1. Как правильно сформулировать свое заявление работодателю о моем желании в отношении оплаты больничного и не желании продлевать очередной оплачиваемый отпуск. 2. Будет ли произведен перерасчет отпускных не в мою пользу, при оплате больничного.
Читать ответы (3)