Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт в мироторге - Руководство требует обрезать ногти, но это законно?

14.04.2020, 21:01
• г. Курск

Я работаю в мироторге, руководство заставляет обрезать меня ногти хотя в договоре это не прописано, законно это? Хотя в договоре прописано что я должна выполнять внутренние распоряжения руководства.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

ДЛинные и красивые что ль? А если под ними коронавирус окопается?

Спросить

Если у вас нет каких-то особенных санитарных норм (изготовление продуктов), то ваши ногти не должны никого касаться.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте Светлана! Полагая, что Вы работаете на производстве пищевой продукции, Вам необходимо соблюдать требования санитарных норм и правил СанПиН, которыми и предусмотрены ограничения длины ногтей работников производства.

Спросить

Я работаю контралером на проходной, у нас производство репродуктору относится.

Спросить

Светлана, может быть у вас есть кодекс корпоративной этики? Если в нем прописано, лучше подчиниться. Не то, чтобы эти правила как-то поддерживали СанПиН, но в крупных организациях могут принимать ограничения по внешнему облику, одежде, женским ногтям, - это да. Так сказать, для соблюдения приличий. Если ногти слишком длинные, это тоже не всегда опрятно выглядит, даже если аккуратные и покрыты лаком. Вам решать насколько вы хотите работать в организации - подчиняться или нет таким правилам.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
09.09.2012, 12:13

Влияет ли нарушение должностной инструкции на обязанность работника выполнять указания и распоряжения руководства?

Имеет ли нарушение в должностной инструкции работника, Выполнять качественно и в срок указания и распоряжения руководства в рамках производственной деятельности, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫХОДЯЩИЕ ЗА РАМКИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ Это что руководство с этой припиской имеет полное право заставить работника выполнять любое распоряжение?
Читать ответы (1)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Сергей
07.07.2006, 09:29

В трудовом договоре написано, что я должен выполнять распоряжения руководства).

Я попал в немилость к руководству и теперь они собирают на меня любой компромат. Например, заставляют писать объяснительные по поводу и без повода. Должен ли я их писать? (В трудовом договоре написано, что я должен выполнять распоряжения руководства). Но расписываться на копии в получении они отказываются. С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
12.10.2011, 21:17

Как защитить свои права и получить компенсацию в случае неправильного отношения руководства к беременной сотруднице

С того момента как я сообщила своему руководству, что я нахожусь в положении ко мне очень сильно изменилось отношение руководства! Я работаю на декретном месте, да вот еще и сама решилась на ребенка! Руководство явно не в духе, вместо того что бы обеспечить мне облегченный труд, напротив постоянно выдает мне дополнительные задания, которые я разумеется не успеваю выполнять! За это меня начали постоянно лишать премии (которая в договоре прописана на усмотрение руководства), хотя остальной коллектив получает все сполна (я работаю кассиром поэтому в курсе), работаю через силу, постоянный токсикоз! Не знаю что можно сделать? Как вернуть недоплаченные деньги? И как добиться от руководства должного отношения к себе? Можно ли получить компенсацию за моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Людмила
27.08.2020, 15:22

Медицинские работники вынуждены следовать устным распоряжениям?

Я являюсь работником мед. организации, руководство утверждает что я обязана выполнять их УСТНЫЕ распоряжения так же как и письменные. И что сначала я должна выполнить их а потом могу оспаривать, разве это является юридически правильно. При том что в должностных инструкциях не прописано какие именно распоряжения я должна исполнять?
Читать ответы (2)
АЛЕНА
25.11.2015, 19:47

Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела

Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?
Читать ответы (3)
Владимир Владимирович
13.10.2012, 07:34

Работаю в автосалоне, на днях ударил тестовую машину и выяснелось, что она не застрахована по КАСКО.

Работаю в автосалоне, на днях ударил тестовую машину и выяснелось, что она не застрахована по КАСКО. Руководство повесило всю стоимость ремонта на меня, хотя диллер обязал руководство застраховать все авто. Как правильно и законно обжаловать произвол руководства?
Читать ответы (2)
Нургуль
21.04.2016, 11:37

Объяснение руководству - прописано ли законодательно право выплаты зарплаты без доверенности в служебном порядке

Я главный бухгалтер, не выплатила заработную плату сотруднику наличными, потому что подошел получать родственник работника без доверенности. Руководства позвонила и сказала выплатить без доверенности, я попросила в служебном порядке. Руководство просит предоставить законодательно где прописано что в служебном порядке. Как руководству объяснить это.
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
29.01.2016, 04:52

Может ли руководство требовать от сотрудника выполнения дополнительных задач

В коллективном договоре есть пункт, который обязывает выполнять мелкие поручения руководства. Может ли руководство требовать от сотрудника поставить свою подпись в распоряжении начальника, которое обязывает в принудительном порядке придумать определённое количество кайдзенов за определённое время, если это не относится к основным должностным инструкциям?
Читать ответы (1)
Альбина
18.04.2016, 04:40

Оценка законности действий руководства супермаркета в отношении вывоза снега на прилегающий пустырь

По распоряжению управляющего торговым центром снег, собранный на территории прилегающей автостоянки, был вывезен на ближайший пустырь. В течение зимних месяцев руководство магазина неоднократно отдавало подобные распоряжения. Оцените законность действий руководства супермаркета.
Читать ответы (1)