Проблемы с алиментами - почему в апреле нет поступлений и что делать в такой ситуации?
Алименты всегда приходили 10 числа каждого месяца. В апреле нет никаких поступлений...
Не знаю, что послужило поводом, может уволился, может отпуск или еще что... или отпуск за свой счет в связи с короновирус,
Теперь не ждать алиментов? Как быть? Ребенок то кушать хотеть не перестаёт...вообще никаких копеек не пришло... никакого перерасчёта как при увольнении или отпуске, если бухгалтерия не работает, то не ждать денег месяцами,?
На работе экс-супруга официальная дата выплат 5 число каждого месяца. Мне всегда алименты приходили 1 числа каждого месяца. На этот раз они не пришли 1 октября, и в бухгалтерии сказали что будут 5 числа. Это является нарушением, ведь от последнего начисления алиментов прошло больше месяца, или же нет, если по нормативным актам предприятия выплаты 5 числа?
Здесь нет нарушения, если у работодателя изменилась система выплаты з/п, но он обязан был уведомить пристава.
СпроситьКак правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Вы просто разделите количество дней отпуска на 12 месяцев и исходя из этого считайте сколько дней отпуска заработано за месяц.
В общем за 2 месяца работы четыре дня отпуска.
СпроситьСкажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю.
Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа.
Спасибо.
Здравствуйте, Владимир! Отпуск должен войти в срок уведомления об увольнении, это же Ваше желание.
СпроситьСитуация такая. Я работал инженером в фирме. Всвязи с кризисом, мне сказали, что я попал под сокращение, но увольнять не спешат, а говорят, чтобы брал отпуск за свой счёт. Якобы до лучших времён, но отпуск за свой счёт меня не устраивает, так как кушать хочется всегда... А я обеспечиваю мать и малолетнюю сестрёнку. Это был единственный источник дохода. Как мне быть? Уже около месяца я в подвешенном состоянии, никаких вестей от фирмы. Должны ли мне что-нибудь выплатить при увольнении?
Вы не обязаны писать заявления на отпуск «за свой счёт». Не пишите. Надо, несмотря ни на какое давление, продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
СпроситьНа данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отработала 1,5 года Хочу уволиться! Но я не была в отпуске, могу ли я отгулять свой отпуск или получить компенсацию хотя бы, при увольнении. За какое время я должна поставить в известность работодателя. Если выходить на работу 28 го числа этого месяца, не поздно ли писать заявление и как лучше написать заявление, наверно в 2 х экземплярах и чтоб на одном поставили резолюцию? До декретного отпуска писала заявление на отпуск, но мне сказали заявления никакого не видели и в отпуск не отпустили и никаких отпускных выплачивать не будут. Или может куда можно обратиться, по такому вопросу? Спасибо!
Вы имеете право сходить в отпуск за все полтора года, причем как имели право перед декретом так и после, к декретному отпуску прибавляется очередной оплачиваемый. Но так же имеете право получить компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск при увольнении, тут они обязаны ее на числить, чтоб не говорили...уведомлять работодателя об увольнении необходимо за 2 недели, можете в двух экземплярах с отметкой о получении, можете направить заказным письмом.
СпроситьАлименты приходили всегда в определённых числа каждый месяц бывало в числа на день позже разница. А в этом месяце ещё не было задержка в три дня может быть такое что перед концом года идут в бухгалтерии отчёты?
Добрый день, данный вопрос не относится к вопросам юридического характера. Проще всего Вам обриться в бухгалтерию и уточнить данный вопрос.
Спросить
Хочу уволиться по собственному желанию. Но есть неотгуленный отпуск. При подсчете кадровик сказал, что число дней отпуска без сохранении зп превышает норму, в связи с чем сдвигается мой отпуск и в итоге вместо компенсации за отпуск я еще должна выплатить организации за то, перегуляла 8 дней. Разъясните ситуацию. Как влияют дни за свой счет на оплату планируемого отпуска или его компенсации при увольнении.
Да, такая ситуация вполне может быть. Согласно ст.121 ТК РФ, время отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
СпроситьЕсли работник увольняется в связи с сокращением штата 22 числа месяца, а в отпуск идет 19 числа этого же месяца, как происходит его увольнение? После отпуска, перед или его необходимо будет вызвать с отпуска?
Работодатель, проводя мероприятия по изменению штатного расписания организации, обязан обеспечивать закрепленные законодательством гарантии трудовых прав работников . В их числе право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ).
Днем увольнения в рассматриваемой ситуации будет считаться последний день отпуска. Между тем исходя из ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
Следовательно, расторжение трудового договора по сокращению штата даже в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением осуществляется в последний день его работы у данного работодателя.
СпроситьПоступил на работу в январе 2003 г. уволился по собственному желанию с 2 июля 2012 г. мне не выплатили за неиспользованный отпуск еще 14 дней, тк взял оплачиваемый отпуск в июне на 14 дней. Есть приказ директора в январе о ежегодном отпуске. У меня в сентябре 2012 г. недоработал 2 месяца до этого. Прошедщие ежегодные отпуска:2011 г-август,2010 г-сентябрь,2009 г-сентябрь. В бухгалтерии сказали расчет отпусков всегда начинает с января каждого года. В законе не прописано с какого числа и месяца расчет. Вообще расчет отпусков за 1 календарный год. с какого месяца должен расчет?
ваш вопрос совершенно непонятен, изложите грамотно, что вас интересует? если вы имеете в виду в каком месяце составляется график отпусков - в декабре каждого года
Спроситьесли вы сейчас увольняетесь, то компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается с января по сегодняшнюю дату, т.е. хоть вам и осталось 2 месяца, вы то эти месяцы не будете работать
Спросить
Расчет периода . дающего право на отпуск. исчисляется со дня вашего приняти на работу до этой даты следущего календарного года и т. д. а не со дня. когда вы ходили в отпуск.
СпроситьСтаж, дающий право на отпуск, рассчитывается со дня начала работы у данного работодателя. За 2012 год вы имеете право на отпуск исходя из количества отработанных месяцев. Если в 2003 году вас приняли на работу скажем с 20 января, а уволились вы со 2 июля 2012 г., то период вашей работы, дающий право на отпуск за 2012 г., равен 5 месяцев. Вот и рассчитывайте количество дней отпуска пропорционально отработанному времени. Если положенный отпуск за год составляет 28 дней, то за 5 месяцев вам положено 11 дней.
Поэтому если вы уже были в отпуске 14 дней, то у вас лишние 3 дня, могут вычесть при расчете (но это если у вас полный отпуск 28 дней).
СпроситьСтаж, дающий право на отпуск, рассчитывается со дня начала работы у данного работодателя. За 2012 год вы имеете право на отпуск исходя из количества отработанных месяцев. Если в 2003 году вас приняли на работу скажем с 20 января, а уволились вы со 2 июля 2012 г., то период вашей работы, дающий право на отпуск за 2012 г., равен 5 месяцев. Вот и рассчитывайте количество дней отпуска пропорционально отработанному времени. Если положенный отпуск за год составляет 28 дней, то за 5 месяцев вам положено 11 дней.
Поэтому если вы уже были в отпуске 14 дней, то у вас лишние 3 дня, могут вычесть при расчете (но это если у вас полный отпуск 28 дней).
СпроситьРада за вас, что вы признали свою неправоту. Вот ведь как важно посоветоваться с юристами. Удачи
Спросить
Уточняю.как производится расчет отпускных?
с какого месяца?или за 1год с предыдущего
отпуска,те с августа 2011г?
Спросить
Юристы вообще-то не занимаются подобными бухгалтерскими расчетами и не знают их.
СпроситьПланирую увольнение из мвд по выслуге лет. Имеются неотгуленные отпуска за прошлый год и текущий год. В графике указаны два месяца предоставления отпуска, при этом не указано, какие именно отпуска предоставляются, только дата и месяц. Один в апреле-до даты увольнения, второй осенью-после даты увольнения. В апреле хочу воспользоваться правом и уйти в отпуск за текущий год согласно графика отпусков, а перед пенсией взять отпуск за прошлый год. Могу предположить, что в апреле мне откажут в отпуске по графику. Если будет так, могу ли я написать рапорт на увольнение и сразу указать два отпуска за прошлый и текущий год и ввк, а это будет более 120 дней. Как правильно поступить.
Идите в апреле в отпуск за 2021 год, в отпускных у вас будет указан за какой период вам предоставлен он.
Ближе к окончанию отпуска подаёте рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию с прохождением ВВК. Отпуск за 2022 год вам компенсируют в деньгах.
Спросить
