Нечестная ситуация - работа и компенсация опекуна несовместимы?

• г. Щекино

После 20 числа начислили компенсацию 1200 как опекун, но с 27 я вышла на работу, оформив документы за 2 дня. Я не думала, что так быстро устроюсь, но т к компенсацию уже начислили, мне придётся её платить, в п/ф меня отказались слушать. Получается, что я должна была отказаться от работы, те начисление уже начислено, где справедливость.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Верните в ПФ сумму компенсацию и проблема будет исчерпана. Они правы.

Спросить
Татьяна
05.03.2013, 14:44

Компенсация за сокращение работы - условия и сроки выплаты

С момента сокращения, например с 01.04.2013 мне положена компенсация за апрель, май и если не устроюсь на работу то и за июнь, а если я устроюсь на работу в апреле, то компенсацию я уже не получу или получу только за те дни что была без работы?
Читать ответы (1)
Анна
24.01.2020, 21:48

Как получить оплату за выполненную работу по договору ГПХ после увольнения?

Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?
Читать ответы (1)
Евгения
09.08.2016, 12:11

Мне назначили 120 часов исправительных работ. Если я устроюсь на официальную работу с меня будут сняты исправительные работы?

Мне назначили 120 часов тсправительных работ. Если я устроюсь на официальную работу с меня будут сняты исправительные работы?
Читать ответы (1)
Олеся
20.09.2016, 22:29

Как правильно посчитать оплачиваемые дни при увольнении после больничного?

Ситуация такая... 1 числа написала заявление на увольнение, соответственно отработка 2 недели до 14 числа включительно, но получилось так что 11 дней я отработала, и после этого заболела взяла больничный, проболела 3 дня, как раз до конца отработки. То есть 15 числа я должна приступить к работе, но 14 числа я должна уже была уволится. В общем больничный закрыла 14. Ну и на работе объявилась только сегодня 20 числа, думала что спокойно приду заберу трудовую и все, но не тут то было сказали отрабатывать 3 дня которые была на больничном + ещё те дни которые не выходила на работу, получилось 6 дней. Правы ли они?
Читать ответы (3)
СЕРГЕЙ
19.04.2017, 16:39

Я получаю компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы - право на работу и сохранение компенсации - взаимосвязь

Я получаю компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы. Имею ли я право работать и получать эту компенсацию. Или если я устроюсь на работу то мне придется отказаться от компенсации?
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.06.2015, 07:53

Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу

Я подлежу сокращению по предыдущему месту работы, но уже нашел подходящую работу в другой организации. Дожидаться ли мне сокращения? Должны ли мне выплатить положенные при сокращении компенсации, если сразу после увольнения я устроюсь на другую работу?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
03.12.2014, 11:50

Возможные последствия отказа от временных работ при стоянии на учете в центре занятости

Я стою на учете в центре занятости с 01.07.14 г. Получаю максимальное пособие. Один раз я отказалась от работы по направлению инспектора. Если меня отправят на временные (общественные) работы: 1. могу я отказаться от этих работ 2. буду я получать компенсацию по безработице, если не откажусь от работ 3. будут мне платить за временную работу.
Читать ответы (1)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Василий
22.02.2019, 14:01

Изменение законов начисления пенсии - возможность перерасчета и необходимые условия

В 1997 году мне начисляли пенсию по старости, в 55 лет. Тогда законы начисления пенсий были другие, и зарплата не влияла на начисление, так как был потолок по максималке. У меня была высокая зарплата, начисление пенсии было маленькое. Но года 4 вперёд уходили наши сотрудники на пенсию с зарплатой в 2 раза ниже моей, но пенсия была начислена выше. Потом (после 1997 года) снова было изменение и тогда уже зарплата имела значение и работники уходили на пенсию с такой зарплатой, как у меня была, начисление пенсий было на ряд выше. Смогут ли мне пересчитать пенсию, и что для этого нужно?
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2009, 13:28

Обязана ли я вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие, если устроюсь на работу через несколько дней?

31.07.09 сократили с работы, 31.07 в последний рабочий день получила компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере 1 оклада. 31.08 получаю компенсацию на период трудоустройства за первый месяц (в размере 1 оклада). Со слов бухгалтерии, если я через пару дней устраиваюсь на работу, то я должна вернуть им этот оклад, так как уже было получено выходное пособие, которое также входит в сумму компенсации на период трудоустройства. Подскажите, действительно ли я буду им что-то должна вернуть если в ближайшие дни устроюсь на работу?
Читать ответы (1)