Увольнение заведующей терапевтическим отделением в районной поликлинике вызывает вопросы о социальной защите семьи

• г. Санкт-Петербург

В районной поликлинике были объединены два терапевтических отделения, что привело к сокращению одной должности заведущей терапевтическим отделением. Возник вопрос об увольнении одного из заведущих по сокращению штата. По решению администрации уволена была врач Садикова, у которой в семье было двое несовершеннолетних ребенка, родители-пенсионеры, муж Садиковой работал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом договоре врача Садиковой указан режим труда и отдыха, поэтом Вы у нее спроситеэтот договор и убедитесь в свей правоте или наоборот,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Олтга
18.08.2022, 11:29

Главный врач объединяет терапевтические отделения поликлиники - правомерно ли это?

У нас в поликлинике 5 терапевтических отделений, в 1 и 2 ом по 10 терапевтических участков, в 3, 4, 5 м по 9 терапевтических участков. В 3 м и 4 м отделениях по 1 и 2 терапевта на все отделение. Главный врач решил объеленить 3 и 4 ое терапевтических отделений. Тогда участков будет 18, а врачей 3. В остальных отделениях остаётся все без изменений. Правомерно ли действия главного врача?
Читать ответы (6)
Ирина
14.11.2015, 21:34

Увольнение врача станции скорой помощи - нарушения закона?

Я работала врачом станции скорой помощи. 12.07.2015 года в организации был издан приказ о сокращении численности штата на 3 единицы, в том числе на 1 единицу врача. В связи с сокращением численности штата 14.07.2015 года я была предупреждена о предстоящем увольнении с 14.09.2015 года. Поскольку я являлась членом профсоюза, 18.07.2015 года состоялось заседание профсоюзного комитета на котором было вынесено решение дать согласие администрации на мое увольнение. 20.07.2015 года указанное решение профкома было передано в администрацию. 14.09.2015 года я была уволена по п.2 ст. 81 ТК РФ. Были ли допущены нарушения при увольнении?
Читать ответы (1)
Елена
15.08.2016, 19:36

Как оспорить решение работодателя о сокращении ставки и удвоении нагрузки для заведующей терапевтическим отделением

Здравствуте! Принята на работу на должность заведующей терапевтическим отделением-врач-терапевта на 1,0 ставку. Работодатель в связи с сокращением коечного фонда с 41 до 29-ти коек в отделении, придумал поделить должность на 0,5 ставки заведующей отделением и 0,5 ставки врача-терапевта, удвоив тем самым нагрузку, несмотря на сокращение коек вся работа заведующей осталась в прежнем объеме. Как можно оспорить это нововведение?
Читать ответы (1)
Катя
26.07.2017, 10:48

Программа Земский доктор - возможна ли выплата врачебных должностей на селе?

Программа земский доктор-определены ли врачебные должности (то есть врач орг. метод отдела, зав терапевтических отделением поликлиники-врач-терапевт) данные должности могут на селе получить выплату по этой программе?
Читать ответы (1)
Нина
06.04.2020, 23:36

Врач-терапевт не хочет переводиться в инфекционное отделение - какие документы могут помочь в отказе?

Я врач-терапевт, зав терапевтическим отделением поликлиники 67 лет. меня хотят в принудительном порядке перевести на работув инфекционное отделение в том числе для лиц подозрительных на коронавирус на основании каких документов я могу отказаться.
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
12.08.2014, 19:06

Организация назначения заведующих в региональных терапевтических подразделениях после разделения районной больницы

После разделения районной больницы на первичный центр и стационар, в терапевтическом отделении 140 коек (60 коек в стационаре+80 коек в 5 региональных терапевтических подразделениях) и один заведующий. Как сделать, чтобы в каждом подразделении можно было назначить своего заведующего.
Читать ответы (1)
Игорь
01.04.2015, 14:52

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.
Читать ответы (1)
Наталья
02.05.2022, 16:36

Заведующая отделением в поликлинике вынуждена брать на себя материальную ответственность за компьютерную технику.

Я работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике в течение 10 лет. В этом году главный врач заставляет взять на себя материальную ответственность за компьютерную технику всего отделения, несмотря на то, что у нас в поликлинике есть отдел программистов. Могу я отказаться от данной ответственности? Компьютерная техника расположена в разных кабинетах, и постоянно контролировать нет возможности.
Читать ответы (11)
Оксана
12.05.2015, 04:59

Может ли больница снизить должность заведующей терапевтическим отделением из-за утраты доверия?

Больница имеет ли право снизить с должности заведующую терапевтическим отделением в связи с утратой доверия? Вобщем изза многочисленных жалоб на ее отеделение главный хочет ее просто терапевтом оставить а заведующей назначить другого человека? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)