Могу ли я претендовать на выплату по программе Земский Доктор после смены места работы и прописки?
199₽ VIP
Я работаю 6 лет терапевтом в новодвинской цгб. По семейным обстоятельствам уволилась на 3 месяца вынуждена была проработать в области в ЦРБ со сменой прописки в области. Через 3 месяца смогла вернуться обратно и снова устроилась по прежнему месту работы и прописалась у родни в городе. Новодвинская ЦГБ приравнена к сельской местности м 2017 года. Могу ли я претендовать на выплату по программе земский доктор?. Или мне могут отказать из-за, якобы, вторично заключённого договора с больницей? На миллион никогда не подавала ранее документы.
Уважаемая Елена!
Можете претендовать на участие в программе "Земкий доктор" . То,что Вы второй раз заключаете договор с больницей не будет основанием для отказа. Главное - что Вы подходите под условия самой программы, работаете в сельской местности в учреждении здравоохранения.
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"СпроситьСтатья 50. Программы и мероприятия по модернизации здравоохранения
Здравствуйте Елена
Вам не откажут в выплате из за вторично заключенного договора с больницей, если раннее не претендовали на выплату. Претендовать на выплату по программе Земский доктор можете на основании п.5
Постановления Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 (ред. от 27.03.2020) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
Приложение N 8
к государственной программе
Российской Федерации
"Развитие здравоохранения"
1. Настоящие Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета на предоставление субсидий на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил.
3. Критериями отбора субъекта Российской Федерации для предоставления субсидии являются:
а) наличие утвержденного уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган) перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), разработанного на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации;
б) наличие заявки высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации на участие в мероприятии, содержащей сведения о планируемой численности участников мероприятия (врачей, фельдшеров).
4. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного между Министерством здравоохранения Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, подготовленного (сформированного) с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее - соглашение).
5. Условиями предоставления субсидии являются:
а
) утвержденный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере:Федерации от 30 сентября 2014 г. N 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации" (далее - Правила формирования, предоставления и распределения субсидий).2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации;
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации;
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек;
б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, в объеме, необходимом для исполнения указанных обязательств, включающем размер планируемой к предоставлению субсидии;
в) заключение соглашения в соответствии с пунктом 10 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется уполномоченным органом медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящих Правил (далее - медицинские работники), однократно по одному из оснований, указанных подпункте "а" пункта 5 настоящих Правил. Уполномоченный орган вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации)
Спросить
Добрый вечер
Условия нижеследующие, главное, работать в сельской местности по месту регистрации и заключить трудовой договоре менее установленного срока
По программе «Земский доктор» врач получает единовременную выплату в 1 млн рублей, если переезжает работать в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа. При этом должен быть заключен трудовой договор с медучреждением не меньше чем на пять лет.
Это право предусмотрено федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в РФ».
Аналогичные правила действуют по программе «Земский фельдшер», но единовременная выплата там вдвое меньше — 500 тыс. рублей.
СпроситьТам нет такого основания, о котором говорите ВЫ,что договор заключается повторно, есть основание, что ранее получали выплату. Да,и суммы увеличились до 2 млн. руб.Можете подавать заявку, там же и указан перечень документов.
Утверждено
постановлением Правительства
Архангельской области
от 12.10.2012 N 462-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Список изменяющих документов
(введено постановлением Правительства Архангельской области
от 05.03.2018 N 101-пп;
в ред. постановлений Правительства Архангельской области
от 08.05.2018 N 198-пп, от 26.03.2019 N 160-пп, от 11.06.2019 N 306-пп,
от 10.10.2019 N 565-пп, от 19.11.2019 N 640-пп)
9. Основаниями для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Положения, являются:
1) представление заявителем документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, не в полном объеме;
2) представление заявителем недостоверных сведений;
3) представление заявителем заявки, оформление которой не соответствует пункту 4 настоящего Положения;
4) заявитель не соответствует требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;
5) заявитель ранее уже воспользовался правом на получение единовременной выплаты.
Уведомление об отказе в заключении договора об осуществлении единовременной выплаты с указанием причин направляется уполномоченным органом заявителю в течение семи рабочих дней со дня его принятия.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Конечно можете претендовать на выплату по программе "Земский доктор".
В законе нет сноски о том, что в случае увольнения и повторного трудоустройства, вы будете лишены права претендовать на данную выплату.
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения.
Необходимые документы:
- паспорт гражданина РФ;
- копия договора с медучреждением сроком на пять лет;
- дубликат приказа о трудоустройстве;
- копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;
- данные о месте проживания в селе;
- банковские реквизиты;
- заявление на постановку в очередь для получения помощи.
В процессе приема у специалиста вам предложат еще подписать согласие на заключение договора с Министерством здравоохранения.
Успехов Вам!
Спросить
Хотела бы ещё уточнить. Пропись в трудовой обязательно должна быть за 3 месяца по другому месту работы?
СпроситьЧто касается внесения записи в трудовую книжку, то ее работодатель должен был конечно внести.
Если вы подписывали Приказ о приеме на работу на 3 месяца, то запись должна быть.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).Спросить
Я работаю 1 год врачом терапевтом участковым в сельской больнице, по программе земский доктор выплачено мне миллион рублей. По семейным обстоятельствам мне необходимо переехать в другой регион страны. Возможно ли, оставшееся время (по программе земский доктор) отработать в селе другого региона? (соответственно отработать выданный ранее миллион)? Так как данная программа государственная и распространяется на все села страны.
Работала в ЦРБ С 01.08.2012 врачём-педиатром по распределению, с мая 2015 уволилась и устроилась в областную больницу, где работаю по настоящее время. Могу ли я вернуться в ЦРБ и участвовать в программе земский доктор или мне могут отказать в выплате? Республика Крым.
В 2014 году официально отказалась от выплаты по программе земский доктор, но не уволилась, а проработала врачом в сельской местности 4 года, сейчас в декрете. Могу ли я претендовать на выплату по программе земский доктор.
Я работаю терапевтом в сельской местности. Мне 28 лет. Устроилась на работу в ноябре 2010 г. Через два месяца, с 1 января 2011 г., начала действовать программа Земский доктор. По всем требованиям я под эту программу подходила. Единственно, я УЖЕ работала в сельской местности терапевтом. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право по факту войти в эту программу? Если имею, то каким образом?
Разрешите еще спросить.. Моей маме было отказано в полеченнии пособия попрограмме земский докто по причине что на момент заключения договора по программе ей было уже 50 лет и 3 месяца. А договоры эти заключаются только в августе каждого года.. Прошу ответить на вопрос..14 марта 2016 г мама устроилась на работу врачом терапевтом в сельскую местность и заключила трудовой договор в сельской больнице с целью участия в программе земский доктор. 14 апреля 2016 ей исполнилось 50 лет.. договор на участие в программе был заключен в августе 2016 г. Имеет ли мама право получить стимулирующую выплату в размере 1 млн. р по программе земский доктор.
Можно ли получить выплату по программе "Земский доктор", если муж ранее проработал 10 лет в сельской местности?
Мой муж работал после учебы на селе тогда еще не было программы. Ему сейчас 34 года. После 10 лет работы он уволился и уехал в город работать. Если он уволится и приедет обратно в то же село где раньше работал сможет ли он претендовать на денежные выплаты по программе Земский доктор?
Я работаю терапевтом. Мне 28 лет. Устроилась на работу в ноябре 2010 г. Через два месяца, с 1 января 2011 г., начала действовать программа Земский доктор. В 2013 г. местность в которой я работаю получила статус сельской. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Имею ли я право по факту войти в эту программу? Если имею, то каким образом?
В 2013 году устроилась на работу по программе "земский доктор", отработав пять лет, переехала в другой город, предложили работу тоже за миллион на пять лет в сельской местности, имею ли я повторно попасть под эту программу?
Прошу ответить на вопрос..14 марта 2016 г мама устроилась на работу врачом терапевтом в сельскую местность и заключила трудовой договор в сельской больнице с целью участия в программе земский доктор. 14 апреля 2016 ей исполнилось 50 лет.. договор на участие в программе был заключен в августе 2016 г. Имеет ли мама право получить стимулирующую выплату в размере 1 млн. р по программе земский доктор.
В настоящий момент я работаю сельским врачом. Мне 42 года. Ранее в Федеральной программе «Земский доктор» не участвовала т.к. все время работала в сельской местности. Однако в связи с бытовыми проблемами вынуждена буду уволиться и перевестись на работу в городское лечебное учреждение.
В связи с этим-вопрос: При переводе обратно в сельское лечебное учреждение могу ли я быть участником программы «Земский доктор». СПАСИБО!
