В связи с карантином законно ли продлевать срок вахты более чем на 3 месяца?

199₽ VIP

Ответ отключен модератором

Да. могут продлить вахту до трех месяцев.

Закон предусматривает такую возможность.

ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахты

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Согласно трудовому законодательству, в исключительных случаях продолжительность вахты может составлять до трех месяцев (ст.299 ТК РФ).

Здравствуйте Александра!

Продление срока вахты без согласия работника на срок более трёх месяцев законом не допускается.

Рекомендую позвонить на горячую линию Минтруда и написать жалобу в Прокуратуру через сайт.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В статье 299 ТК РФ сказано, что даже в исключительных случаях продолжительность работы вахтенным способом не может превышать трех месяцев

В этой связи ни какими соглашениями ст 72 ТК РФ между работником и работодателем нельзя продлевать установленный законом срок вахты Согласно статьи 8 ТК РФ работодатель не имеет права принимать документы ухудшающие положения работников по сравнению с тем что закреплено в Трудовом кодексе РФ.

На уровне же федерального законодательства никаких документов, разрешающих работодателям продлевать сроки вахты более чем на три месяца в связи с коронавирусом не принято.

Поэтому работодатели принимающие решения о продлении сроков вахты поступают незаконно

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахты

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.