Как мне сохранить работу дворника в школе после судимости по статье 112 часть 1 УК РФ и какую роль играет работодатель в данной ситуации?

19.04.2020, 18:27

• г. Ярославль

Работаю дворником в школе с 2020 г. а осудили меня по статья 112 часть 1 УК РФ (побои гражданину были средней тяжести, а гражданин старше меня на 10 лет, является родственником, не поделили мы наследство общее) за 2018 г. Приговор оказался ограничением свободы на 1, 5 года, т.к. ранее у меня не было судимостей, хорошая характеристика с работы и с места проживания, а также не стою на учёте у психиатра.

Может ли меня работодатель уволить, если может то на каких основаниях, когда я являюсь дворником в этой школе после совершения преступления, совершил единожды и не против несовершеннолетнего, сам директор школы написал на меня хорошую характеристику относительно моей трудовой функции на данном месте дознователю, но прокуратура Ленинского района города Ярославль пытается в настоящее время добиться моего увольнения через директора школы.

Кто в данной ситуации решает: уволить - не уволить, и как мне остаться на данном месте работы, т.к. сейчас не самое подходящее время для поиска работы с судимостью лишь по ограничению свободы, статья 112 часть 1 УК РФ (побои взрослому человеку в средней степени тяжести) ?

Читать ответы (1)

Статья 112 часть 1 ук рф
Ограничение свободы
Приговор ограничение свободы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

19.04.2020, 18:47,

г. Нижний Новгород

.."пытается в настоящее время добиться моего увольнения через директора школы"... Подайте прямо сейчас через сайт Прокуратуры по Ярославской области обращение с подробным изложением всех обстоятельств дела. После письменного ответа будете принимать дальнейшее решение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне сохранить работу дворника в школе после судимости по статье 112 часть 1 УК РФ и какую роль играет работодатель в данной ситуации?

Ярославль - онлайн услуги юристов