Сотрудники полиции угрожают поставить на учет семью, остановленную на улице с ребенком - можно ли ограничивать свободу передвижения?
Вчера сотрудники полиции остановили жену с ребенком на улице возле двора и сделали предупреждение что нельзя находиться на улице, сегодня же домой приехали сотрудник полиции и ПДН вызывают в суд, и грозятся поставить на учёт. Но ни повестки, ни административного протокола которые я попросил их предоставить у них нет, в итоге они написали повестку от руки на оторваном куске бумаги формата А 4. Так вообще можно и могут ли они ограничивать нашу свободу передвижения?
Идите в суд, и заявляйте следующие возражения: в соответствии со ст.2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Поэтому, если Вы не являетесь нарушителем карантина (вернувшимся из-за рубежа, бывшим в контакте с инфицированными коронавирусом) , и в отношении вас возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение режима « самоизоляции» то просите суд прекратить дело и ограничиться устным замечанием, в связи с малозначительностью и несоответствия введенного режима федеральному законодательству.
Спросить
Здравствуйте! Вначале Вас были обязаны ознакомить с Протоколом об административном правонарушении, в котором Вы должны были расписаться, и копию выдать Вам.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, повестка выдана на имя сотрудника, но призывником является сын сотрудника. О своем отсутстви на рабочем месте сотрудник не предупредил ни как, а только на слудующий день принес поветку и по просьбе начальника написал объяснительную.
Уважаемая Мария !
Статей 91 Трудового кодекса РФ, далее ТК, определено понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В ряде случаев законодательство обязывает работодателя сохранять за отсутствующим работником - в период выполнения им государственных или общественных обязанностей - средний заработок.
К таким случаям относятся: если работник участвовал в осуществлении правосудия в качестве арбитражного заседателя в арбитражном суде субъекта Российской Федерации (ст.6, 7 Федерального закона от 30 мая 2001 года № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»), если работник вызван в налоговый орган, в суд, арбитражный суд в качестве свидетеля (ст.131 Налогового кодекса, ч.2 ст.95 Гражданско-процессуального кодекса, ч.4 ст.107 Арбитражно-процессуального кодекса). Трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя сохранять за отсутствующим работником средний заработок, если работник был вызван повесткой в военкомат. Поэтому в данном случае работнику этому конечно в табеле учета рабочего времени прогул нельзя поставить, но и платить за то время, которое работник не работал фактически, работодатель не обязан.
Статья 170 ТК установлены гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, ВЫПЛАЧИВАЮТ работнику за время исполнения этих обязанностей КОМПЕНСАЦИЮ в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Удачи Вам.
СпроситьСтатьей 170 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлены гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивает работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Согласно статьи 91 ТК работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статьей 1 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определена для граждан РФ воинская обязанность
1. Воинская обязанность граждан Российской Федерации (далее - граждане) предусматривает:
- воинский учет;
- обязательную подготовку к военной службе;
- призыв на военную службу;
- прохождение военной службы по призыву;
- пребывание в запасе;
- призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.
Статьей 6 Федерального закона № 53-ФЗ определено материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности или поступлением на военную службу по контракту
1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
Отсутствие работника на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23".
По возвращении работник предъявляет повестку, где должны быть проставлены печати военного комиссариата с указанием даты и времени нахождения гражданина в данной организации. Это тем более важно, что явка может быть в повестке на одну дату, а задействован работник будет в течение нескольких дней. Например, медицинская комиссия с привлечением узких специалистов может проходить по определенным дням недели либо узкий специалист принимает только по определенным дням, поэтому процедура проведения медицинской комиссии может в совокупности длиться 2 недели, но общее количество дней может не превышать пяти.
Постановления Правительства РФ от 01.12.2004 N 704 утверждены Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которые определяют порядок компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации (далее - граждане) в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее - компенсация).
Работники любого работодателя (специалисты отдела кадров и бухгалтерии) обязаны это
Постановление Правительства РФ № 704 знать, что бы правильно вести учет расходов своих финансовых средств в подобных отношениях.
СпроситьУ меня был неоплаченный штраф гибдд, сегодня остановили сотрудники дпс и выписали новый штраф, а неоплаченный не проверили. Спустя 4 часа сотрудники приехали ко мне домой и пытались вручить мне повестку в суд и составляли протокол по ст 20.25, ни в протоколе ни за повестку я расписываться не стал. Они достали мобильный телефон и начали записывать меня на видео, что я отказываюсь от получения повестки. После этого штраф я заплатил. Подскажите как быть в такой ситуации, будет ли суд? И кому мне показать эту квитанцию.
Примерно месяц назад остановили сотрудники ГИБДД и попросили пройти медосвидетельствование на наличие наркотических веществ. Марихуана показала. Панетых не было. Подписал протакол. В течении какого срока придет повестка в суд? Уже месяц прошел. И есть же срок когда уже можно не ждать повестки вообще или нет?
Спасибо за ответ 😁 я узнавала за бывшего мужа. Да его лишили 😉 Сама не употребляют 🙂🙂🙂😌
СпроситьЕсть ли в действиях сотрудника ППС состав преступления халатность?
30 августа 2020 года в 15.19 я обратилась в полицию по телефону 102 с сообщением о том, что на пикетном столбике нумерации... который находиться в 1 метре от железнодорожного перегона... я обнаружила бесхозный телефон, сотрудники полиции приехали, сотрудник ППС попросил меня взять телефон и передать ему, что я и сделала, однако бесхозные вещи нельзя трогать руками и подходить к ним тоже нельзя, таким образом считаю, что сотрудник полиции подверг меня опасности для моей жизни и для моего здоровья.
Он же попросил Вас. За то что Вы рисковали жизнью и здоровьем, Вас должны наградить. Для этого обратитесь к тому сотруднику ППС, чтобы он подал представление на имя Президента РФ.
Спросить
Вы порой такие глупые вопросы задаете, этот из их числа. Вам наверное больше заняться нечем как генерироваить подобную нелепость.
Спросить
Никакой халатности в действиях сотрудника ППС не имелось.
Запрет прикасаться к бесхозным вещам действует только в ограниченных по объему замкнутым пространствах, типичных для закладывания мин-ловушек и устройств для подрыва.
Телефон у железнодорожного полотна к таким местам не относится, поскольку место открытое и не подходящее для теракта.
Нет никаких причин оставлять около него телефон с целью совершения теракта, так как ничто не мешало подорвать сразу, в том способом активации по таймеру. Поэтому случайный прохожий для этого не нужен.
СпроситьПомогите разобраться в следующей ситуации.
Районный суд рассматривает гражданское дело по иску гражданина к государственному органу о возмещении вреда (взыскание судебных расходов).
По собственной инициативе суд привлек к рассмотрению дела в качестве третьего лица сотрудника этого государственного органа и направил этому сотруднику повестку о вызове в судебное заседание.
Повестка была направлена по месту нахождения организации, должность сотрудника в повестке не указана, копия определения о привлечении в качестве третьего лица, вынесенного в порядке статьи 43 ГПК РФ, не направлялась, сотрудник в момент получения повестки находился в отпуске, доверенность на получение повестки на свое имя никому не оставлял.
Означает ли вышеизложенное, что сотрудник государственного органа:
1). Надлежащим образом не уведомлен о месте и времени судебного заседания;
2). Незаконно привлечен к участию в деле качестве третьего лица.
Спасибо!
Если реальная, то нужно изучить само определение суда, а не вольный пересказ событий.
СпроситьШел домой выпивший остановили сотрудники, хотели увести в отделения, для составления протакола, я отказался, сотрудник полиций одели наручники, навышкал газовым баллоном, в глаз, глаз после этого получил ожег роговицы, могу ли я привлечь сотрудника полиции и по какой статье.
Здравствуйте,
Для начала напишите жалобы в следственный комитет и прокуратуру на действия сотрудника полиции. Свидетели есть у вас?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Если будет установлена противоправность действий сотрудников полиции, их привлекут к ответственности.
СпроситьПолучил повестку для явки в полицию, повестку передали через третьи руки, никто ни в чем не расписывался. Явка должна быть через 1,5 часа после доставки повестки. В повестке написано, что вызван для опроса в качестве очевидца, в действительности это был не опрос, а допрос в качестве обвиняемого. И вообще как правильно оформляется повестка. В моей только печать для документов, никаких других штампов и печатей нет. Спасибо за ответ.
Меня остановил выпившим за рулём сотрудник ГАИ, передал меня другому сотруднику ГАИ, тот составил административный протокол, где я написал согласен и расписался, но не копии протокола, ни копии акта о состоянии опьянения мне не дали, вообще никаких бумаг не дали, только бумагу штраф за ремень, теперь меня вызывают в суд, подскажите пожалуйста как быть, могу ли я оспорить своё дело?
Нужно знакомиться с материалом в суде, чтобы говорить о перспективе. Как правило, шансов остаться с правами немного. Обращайтесь к адвокату.
Спросить
Добрый день! Если вы расписались в протоколах, тем более написали, что с ними согласны, то шансов оспорить факт административного правонарушения у вас нулевые, тем более судебная практика по такой категории дел направлена на поголовное всех лишения права управления ТС.
СпроситьСотрудники гибк поймали за неуплаченный штраф
выписали постановление по этому вопросу
выписали повестку но не в суд а в гибдд
что будет если не явится по повестке и надо ли вообще являться если повестка не в суд?
Мужа задержали в нетрезвом виде возле машины на улице, в протоколе написали - управлял ТС в состоянии алкогольного опьянения. От мёд освидетельствования он отказался, протокол не подписал. Выдали повестку в суд. Для лишения прав должны ли сотрудники ДПС предоставить доказательства того, что он управлял машиной в нетрезвом виде?
Им достаточно будет того факта, что он отказался от освидетельствования, вам необходим представитель в суде, так что ищите адвоката.
Спросить
