Отказываются перенести отпуск перед декретом, работнице грозит пропустить 50 дней отдыха и оставшись без возможности получить оплату
Не хотят переносить отпуск перед декретным отпуском (отпуск должен быть 20 июля, в декрет ухожу 15 июля) 50 дней отпуск (работаю в детском саду) сказали с декрета выйдешь на 50 дней позже и оплатят отпускные. Как быть? Вдруг за 3 года что-то случится...
Здравствуйте!
Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ
женщине гарантировано предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по ее желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Предоставление такого отпуска осуществляется лишь по заявлению женщины. При отсутствии заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком.
В случае совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам по желанию женщины ежегодный отпуск должен быть предоставлен по окончании послеродового отпуска или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК).
СпроситьМеня интересует такая информация, я в декретном отпуске, если я ухожу из декрета в декрет, как мне оплатят второй декретный отпуск?
Я работаю в детском саду помощником воспитателя, отпуск брала в июле в декретный отпуск ухожу в середине марта, могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском?
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Работаю в детском. Саду младшим воспитателем с января 2016 года. За 2016 год "отгуляла" отпуск 14 дней в октябре 2016, 14 дней в декабре 2016 г. В мае 2017 г. иду в декрет. Перед декретным отпуском хочу взять ежегодный, оплачиваемый. Скажите сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Все 28 календарных дней, или столько, сколько по факту Я отработают на момент декрета? И если по факту, то по оставшимся дням положена ли мне компенсация позже?
Нахожусь в декретном отпуске 1,2 г. Могу ли я получить компенсацию за отпуск, находясь в декрете? До декрета отработала в детском саду 6 месяцев и оттуда же ушла в декрет.
Работаю в детском саду. В июле должна пойти в декрет. Отпуск у меня в сентябре. Могу ли я взять отпуск перед декретом. Заведующая сказала: будешь в декрете и сразу в отпуске. То есть она не хочет давать мне отпуск перед декретом, а хочет чтоб я сразу два в одном была. Законно ли это? И что мне делать чтобы раньше декрета уйти в отпуск?
Сколько мне положено дней очередного отпуска перед декретным отпуском, если я работаю с 23 января 2013 года, а в декрет ухожу с 4 июля.
Вопрос такой, работаю в детском саду воспитателем, с 5 мая ухожу в оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, потом с 6 июня в декретный, оплатят ли проезд до места пользования отпуска на личном транспорте, если уезжаем с 7 июня, есть право на бесплатную дорогу. Спасибо.
Мне хотят выплатить отпускные за 19 дней отпуска так как через 19 дней ухожу в декрет, остальной отпуск буду догуливать после декрета, почему отпускные не полные а только за 19 дней, хотя год отработан полностью.
Работаю воспитателем в детском саду, 24 февраля ухожу в декрет. В до декретный отпуск заведующая не отпустила меня (не кому заменить) и деньги за отпуск сказала выплатит только при увольнении. Могу ли я по закону расщитывать на компенсацию за неотгулиный отпуск перед декретным отпуском?
6 марта 2013 года я ухожу в декрет, хочу взять ежегодный отпуск до декрета. Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года. Мой работодатель не желает мне оплачивать отпуск полностью, ссылаясь на то,что я не проработала 6 месяцев и сказал, что оплатит только 20 дней. Каковы мои действия?
