Меня интересует вопрос я по должности являюсь Начальником мастерской,, регламента '' в штате 5 человек. Положены ли нам экипажные?

• г. Чита

Меня интересует вопрос я по должности являюсь Начальником мастерской,, регламента '' в штате 5 человек. Положены ли нам экипажные?

Читать ответы (0)

Чита - онлайн услуги юристов

Евгений
02.10.2020, 20:32

Вопросы о надбавке за экипаж и плате за личный состав в подвижной боевой станции

Я являюсь начальником подвижной боевой станции, у меня в подчинении на данный момент находится 2 человека и 2 ещё вакантных. Вместе со мной по штату 5 человек. Вопрос заключается в чем, положена ли нам надбавка в 20% за экипаж. Мы её получали, сейчас убрали ссылаясь на то, что это было не правильно и у нас не прописано в штате или где то там слово ЭКИПАЖ. Если да, то на что ссылаться? Это один момент (вопрос). А второй полежено ли конкретно мне плата за личный состав в котором штатом предусмотрено только контрактники? Спасибо.
Читать ответы (3)
Диана
25.09.2012, 13:44

Возможно ли разделить ставку штатника на две должности - рассмотрим правила и ограничения

Можно ли делить ставку штатника на две должности? Скажите пожалуйста, если человек работая на предприятии работает по основному месту в штате на неполную ставку и хочет приняться на томже предприятии на другую должность (добрать до 1 ставки) в штат. Можно так? Делить 1 ставку штата на две должности?
Читать ответы (1)
Владимир
23.03.2008, 22:14

Попытки увольнения сотрудника из-за открытых возражений против финансовых схем - как защититься?

Администрация предприятия в лице и.о. генерального директора делает попытки уволить меня с предприятия из-за моих открытых возражений против его, мягко скажем, спорных финансовых схем 17 марта 2008 г. был издан приказ, вводящий изменения в штаты преприятия, касающиеся только того подразделения в котором я работаю. В изменениях к штату моей должности-первый заместитель начальника подразделения-нет. Вместо нее введена должность просто заместителя. И эта должность предложена другому сотруднику. Изменения к штату составлены таким образом, что нет вакантных должностей в подразделении где я работаю (изменениями к штату предусмотрено 25 должностей, сейчас работает 27 человек. Хотят избавиться от меня и еще одного сотрудника). Вопросы: 1. Могут ли существовать одновременно два штата, сколько времени? 2. Если действует основной штат могут ли меня уволить на основании отсутствия вакансий в измененном штате? 3. Что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Евгений
30.01.2019, 20:52

Выплата экипажных в рвсн

Интересует вопрос о выплате надбавки за экипажные в рвсн.
Читать ответы (1)
Наталья
21.11.2013, 12:56

Возможно ли принять сотрудника на полставки на должность бухгалтера в некоммерческую организацию с штатом из 7 человек?

Автономная некоммерческая организация имеет штат сотрудников 7 человек. В штате есть должность главного бухгалтера. Можем ли мы взять на пол ставки по совместительству на должность бухгалтера еще одного человека?
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2021, 07:27

Каковы шансы на сокращение квалифицированных специалистов при наличии неквалифицированных должностей в штате?

Хочу задать вопрос о сокращении штата. Я попала под сокращение штата. Я являюсь квалифицированным специалистом 2 категории. У нас в штате имеется должность работника без категории. Примерно ли моё сокращение.
Читать ответы (3)
Алексей
07.08.2019, 21:32

Кто отвечает за военнослужащего при назначении на внештатную должность?

Я военнослужащий стою на должности водитель меня приказом по части, назначили на другую внештатную должность, на мои начальники по штатной должности утверждают что я должен выполнять работу и у них так как в штате я нахожусь у них и они за меня отвечают если со мной что-то случится они получат выговор или ещё какие-нибудь наказание, меня интересует вопрос кто за меня сейчас отвечает командования где я стою по штату или командования по внештатной должности?
Читать ответы (1)
Светлана
05.11.2014, 21:21

Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?

Ситуация в следующем-я работаю в должности начальника отдела в бюджетной организации. Недавно мне вручили уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата (сокращению подлежит отдел где я являюсь начальником). Одновременно мне предлагается вакантная должность зам. начальника (которая вновь введена) в другом отделе, я соглашаюсь с данной должностью. Одновременно я узнаю что данная должность (зам. начальника) предложена действующему работнику - работающему в должности гл. специалиста, и намекают что предпочтение будет отдано ему по решению комиссии. Вопрос в следующем - имеет ли право работодатель при сокращении штата предлагать вакантную должность действующему работнику.
Читать ответы (7)