Проблемы с трудоустройством - что делать, если работодатель неоформляет договор и не предоставляет гарантии?
Работаю в частном магазине на работу устраивал не директор а менеджер, работаю уборщицей они со мной договор не оставляли, и неоформляют меня что делать искать себе другую работу? Вика род 8.04.1988 гр. в 10 ч.15 м. Заранее спасибо.
Вика! Если Вы не оформлены официально, то есть у Вас отсутствует запись о приеме в трудовой книжке, или отсутствует письменный договор (контракт) об устройстве на работу, то Вы не являетесь их работником, то есть Вы трудитесь неофициально. Соответственно у Вас нет социальных льгот положенных при официальном трудоустройстве. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту жительства за защитой своих прав, однако Вам понадобятся доказательства Вашей работы. Это свидетельские показания Ваших коллег, доказательства оплаты переводом денег на карту, другими фактами. Видеозаписи процесса вашей работы и общения с коллегами. СМС-переписка с руководством, где бы хотя бы косвенно подтверждался факт Вашей работы.
Спросить
Работаю в частном магазине бытовая химия уборщицей убераюсь в магазине, меня там не оформляют я работаю на этой работе уже год, спрашивала сказали неоформляют устраивает только зарплата без задержки каждый месяц, и график, работа недолеко от дома. Что делать неоформляют они сказали на работу меня брал не сам директор а менеджер непосредственная уначальни ца над уборщицей. А генирального директора не всегда можно застать. Что искать другую работу с оформлением. Пожаловаться не могу на них документы не какие не подписывала, заявления о устройстве на работу тоже трудовой книжку тоже не заводила стаж не идёт мне 31 год. 😥
Здравствуйте, Вика!
Вы можете фиксировать обстоятельства, которые доказывают Вашу работу там и обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.
Спросить
Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
для проверки правильнотсти начисления пенсии вам рекомендую обратиться в учреждение пенсионного фонда и запросить протокол назначения пенсии с расшифровкой, из данных документов вы увидите какие периоды зачтены в стаж, за какой период учтена заработная плата для расчета пенсии и как эти суммы проиндексированы, если вы бедете с чем либо не согласны можно обратиться с запросом в ПФ вашей респблики с просьбой проверить правильность назначения и расчета пенсии
Спросить1982-1984 г.-служба в С.А. о.Диксон.1985-1988 г. работа в Норильске (80% полярки). СЕЙЧАС РАБОТАЮ В КОМИ (ВАРАНДЕЙ) . ПОЛЯРКИ НЕ ПЛАТЯТ-ГОВОРЯТ ПОСЛЕ 1991 Г. НЕ РАБОТАЛ. ОНИ СГОРЕЛИ.
Исходные данные: с 1982 по 1985 учёба в ж.д. училище сразу после работа пом. машиниста 1986-1988 служба ВС 1988-1989 работа пом. машиниста. Входит ли всё это в льготный стаж по списку 2.
1. Поскольку после обучения в ж.д.училище следовала работа пом. машиниста тепловоза (электровоза) в течении 1 года, то 2 года обучения засчитывается в общий стаж, а 1 год (1985-1986) в Список №2, так как работали пом. машиниста 1 год
2. Один год службы в ВС СССР засчитывается в Список №2, так после службы следовала работа по Списку №2 в течении 1 года
3. Всего 4 года льготного стажа по Списку №2 (1 год учебы +1 год работы + 1 год службы +1 год работы), при минимально необходимых 6 лет 3 месяцев
1. Железнодорожникам (помощник машиниста тепловоза) до 1 января 1992 года, исчисление льготного стажа производилось по Списку №2 утв.Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990), если имеется спецстаж, выработанный до 01.01.1992 года, не менее 6 лет 3 м (12 л 6 м./2) то выход на пенсию с 58 года (60-2) по. 2 ч.1 ст.30 ФЗ №400, если спецстаж до и после 01.01.1992 г,, 12 лет и 6 месяцев, то выход на пенсию с 55 лет2. Железнодорожникам после 1 января 1992 года, исчисление льготного стажа производится по Постановлению Правительства РФ от 24.04.1992 N 272,
мужчинам выход по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев (в этот стаж включается работа по списку №2)по. 5 ч.1 ст.30 ФЗ №400
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590Спросить"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
V. ПРАВО НА ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
ИЛИ В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ
91. На льготных условиях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, или в льготных размерах имеют право на пенсию по старости:
а) рабочие и служащие на подъемных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР;
б) рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР;
в) работницы предприятий текстильной промышленности - по списку производств и профессий, утверждаемому Советом Министров СССР;
109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
*******;
з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
*****
к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;
*****
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах
1981 год поступления в педиститут. 1982-1984 года - служба в армии. 1985 - 1989 учеба в институте. 1988 год - работа на педпрактике с получением зарплаты 3 месяца (в село ездили - учителей не хватало). Далее - после окончания педагогическая деятельность.
Уважаемый Сергей, г.Маркс !
Если вы работали на "ПЕДПРАКТИКЕ":
-на основании Приказа !!!
-у вас имеется ЗАПИСЬ в вашей Трудовой книжке !!! и т.д.
То в только в этом случае данный период работы может быть включён в Педагогический стаж !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14.08.2012г
14:55 моск.
СпроситьУважаемый Сергей, г.Маркс !
Срочная Служба в Армии также входит в ОБЩИЙ Трудовой стаж !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 14.08.2012г
15:13 моск.
СпроситьЯ заказал окна ПВХ, окна не сделали, деньги не вернули! Я платил менеджеру есть квитанция, договора нет! Менеджер на суде (иск подан на фирму, фирмы нет) сказал что, он принял деньги, и ОТДАЛ ЗАКАЗ НА ПРОИЗВОДСТВО! Что деньги забрал директор! У меня есть свидетели, что заказ менеджер НЕ ОТДАВАЛ на производство! Директора никто не ищет, и вряд ли будут искать! Могу я подать иск на менеджера, может деньги до директора и не дошли либо они были в сговоре и не пускали заказ в производство! Я возьму копию опроса менеджера (это ложь) и подам иск!?
Чтобы доказать был сделан заказ или нет, достаточно направить запрос в адрес производства. Они должны прислать письменный ответ. Если считаете , что Ваши деньги присвоили, пишите заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности.При рассмотрении гражданского дела свидетели не предупреждаются об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, соответственно привлечь к уголовной ответственности свидетеля в гражданском судопроизводстве нельзя.
Спросить
Здравствуйте.
На менеджера сможете подать гражданский иск в уголовном процессе только после выдвижения против него обвинений.
СпроситьС 1982 года по 1990 года была пионервожатой и вела уроки ИЗО: 1984-1985 6 часов, 1985-1986 4 часа, 1986-1987 2 часа, 1987-1988 6 часов, 1988-1990 2 часа, с 1990-1991 работала воспитателем группы продленного дня, с 1991 года по настоящее время являюсь учителем начальных классов. Имею ли я право на льготную пенсию?
Уважаемая Мария! Исходя из предоставленной Вами информации, основания для назначения досрочной трудовой пенсии есть. Период работы в должности пионервожатой подлежит зачету в специальный стаж исходя из положения абз.4 п.2 Положения о порядке исчисления стажадля назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, а период работы в должности учителя начальных классов засчитывается в соответствии с ныне действующим Списком должностей и учреждений..., утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. В итоге набирается стаж необходимой продолжительности.
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьУ меня есть основная работа и работа на другом предприятии где я работаю по совместительству, на второй работе меня заставляют выходить на субботник, а у меня ребенку 1.4 года. Имеет ли право директор заставить меня выходить на субботник, или наказать материально? Они мотивируют это тем, что, если я раб. уборщицей и прихожу только вечером (на 4 часа), значит я мало работаю, но когда меня принимали на работу, я принесла график работы с основного места. Что мне делать? Спасибо. Ирина.
В Вашем трудовом договоре должен быть прописан Ваш график работы.
Во всяком случе, суббота - это выходной день.
Потребуйте от директора приказ о привлечении Вас к работе в субботу.
СпроситьМожно ли пропустить один год (1988), если потеряны ведомости и взять: 1984, 1985, 1986, 1987 и 1989? Кто может дать справку, что ведомости за 1988 год утеряны и примет ли ее пенсионный фонд?
Здравствуйте, нужно сделать запрос в архив, ответ из архива и будет подтверждением.
Спросить
08.09.1950 г.р. мужа. Умер:14.08.1993 г. Общий стаж работы полных 26 лет. З/плата за каждый полный год из взятых 6 лет с 1983-1988 годы составляет:
1)1983 г. - 3165.13 (12 месяцев)
2)1984 г. - 3205.89 (--)
3)1985 г. - 3424.89 (--)
4)1986 г.-3011.86 (--)
5)1987 г. - 3045.88 (--)
6)1988 г. - 3208.79 (--).
Заранее благодарна за помощь!
