Как отсудить недоплату зарплаты - опыт работника и план действий для сотрудников компании

23.04.2020, 16:41

• г. Оренбург

Отец работает заместителем директора по производству в буровой компании уже полтора года, до этого 4 года работал мастером буровой. Вопрос такой, недавно я увидел в интернете пост где работник отсудил у работодателя приличную сумму денег. У моего отца так же как и у меня (работаем в одной компании) небыло ни одной прибавки к зарплате (индексации зарплаты тоже) так как у отца очень серьезная зарплата задались вопросом как взыскать всю сумму которую недоплатил работодатель, потому что сумма там явно больше 3 млн рублей +компенсация за время невыплаты. Как обратиться с этим вопросом в суд и какие документы для этого понадобятся?

Читать ответы (2)

Директор по производству
Заместитель директора
Как обратиться в суд

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

23.04.2020, 16:44,

г. Москва

Здравствуйте.

Нужно ознакомится с договором.

Спросить

Юрист

Хруп И. Н.

23.04.2020, 16:48,

г. Москва

Индексация должна проводиться на основании локального акта работодателя.

Но если работодателя отсутствует документ, устанавливающий порядок индексации заработной платы, то работнику необходимо обратиться к нему с требованием такой документ утвердить.

Если работодатель откажет работнику, то за защитой своих прав ему необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда (в том числе через ресурс «Онлайнинспекция. Рф»), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 125 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отсудить недоплату зарплаты - опыт работника и план действий для сотрудников компании

Оренбург - онлайн услуги юристов