Санитарка из сосудистого отделения - отказ от работы с коронавирусными больными в госпитале в 53 года
Я работаю санитаркой сосудистое отделение, мне 53 года. Меня внесли в список кто должен идти в госпиталь с короновирусными больными. Имею ли я право отказаться?
Людмила, согласно вашей должностной инструкции, в ваши обязанности не входит работа в инфекционном отделении. Если они издадут приказ о переводе, вы вправе его не подписывать.
СпроситьИмею ли я право отказаться от выполнения работы с короновирусными больными, если я являюсь уборщицей служебных помещений инфекционного отделения?
Здравствуйте, в вашей ситуации
да можете оказаться если не гарантирована их безопасность, например при условии отсутствия средств защиты. Согласно п. 3. ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
СпроситьСогласно Письму Министерства здравоохранения РФ от 6 мая 2020 г. № 16-3/И/2-5951, Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, заражённым COVID-19, в том числе:
— врачам-рентгенологам;
— врачам-патологоанатомам;
— врачам-эпидемиологам;
— помощникам врачей-эпидемиологов;
— медицинским работникам клинико-диагностических лабораторий, в том числе специалистам с высшим профессиональным (немедицинским) образованием; — среднему медицинскому персоналу, работающему с указанными выше врачами-специалистами.
Ответ однозначный - ДА, вы имеете полное право.
СпроситьРаботаю в инфекционном отделении. Заставляют писать заявление о переводе в инфекционный госпиталь. У меня дети 11 и 6 лет. Имею ли я право отказаться от работы в госпитале?
Светлана, вам предлагают на писать заявление. НЕ ПИШИТЕ. Заставлять не имеют право. Для этого должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его условий. У вас этого нет. Если предложат подписать, НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с Постановлением Правительства № 484 Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с указанным в пункте 12 настоящих Правил локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья При этом под «иными работниками» в региональных законодательствах с учетом позиции Министерства здравоохранения понимаются в том числе водители скорой помощи, уборщики служебных помещений и пр. Медицинские учреждения, разумеется, должны во исполнение данных нормативных актов принимать внутренние локальные акты, чего, скорее всего, в Вашей организации сделано не было. Поэтому рекомендую обратиться с официальным заявлением в адрес работодателя, сослаться на указанное Постановление Правительства, а также информацию Министерства Здравоохранения. Далее, если не поможет, обращайтесь в Прокуратуру, Минздрав, Минздравнадзор с жалобой на неполучение Вами положенных выплат за непосредственную работу рядом с больными.
СпроситьЯ врач-эндокринолог эндокринологического отделения стационара. С 07.09.20 г. корпус больницы, в котором я работаю, переводят под госпиталь для больных с COVID-19. Я живу с пожилыми родителями, маме 66 лет, папе 71 год, у них куча хронических заболеваний. Соответственно, начав работать с коронавирусными больными, я не смогу проживать с ними совместно и должна быть изолирована от них. Однако начальство на работе говорит, что не смогут предоставить мне жилье на период работы в коронавирусном госпитале. Мол, думайте сами, как это организовать. Лишних квартир у меня нет, лишних денег на съём квартиры тоже нет, то есть изолироваться мне некуда. Вопрос - обязано ли учреждение, в котором я работаю, обеспечить меня служебным жильем на период моей работы с коронавирусными больными? Спасибо!
Обязано, разместить и обеспечить доплатой вас как работника с COVID инфицированными.
СпроситьЯ медицинская сестра высшей категории. Работаю в инфекционном отделении КГБУЗ √5. Отработала две смены по 24 часа с коронавирусными больными. Затем пошла на больничный, на три недели. Каким образом мне должны были начислить президентские доплаты и в каком размере. В период больничного?. Сейчас я работаю в обычном режиме с коронавирусными больными. Спасибо.
Здравствуйте) Доплату Вам назначат за сам факт работы с коронавирусным больным-для среднего медперсонала 50 тыс. рублей в месяц, младшему медперсоналу 25 тыс. рублей в месяц.
СпроситьЗдравствуйте. Выплата осуществляются за фактически отработанное время, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам, в числе которых болезнь, отпуск и другие случаи, предусмотренные законодательством. Конкретный расчет и условия по которым осуществляется выплата стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации, вы его можете получить в отделе кадров.
СпроситьРаботаю младшей медицинской сестрой по уходу за больными в хирургическом отделении военного госпиталя расположенного в сельской местности. Имею ли я право на льготную пенсию.
На медицинскую - нет. По списку 2 - теоретически, если условия соблюдаются - да.
При этом страховой стаж должен составлять не менее 20 лет, специальный - 10.
Список №2, глава XXIV.
Код Медицинское учреждение
2260000 а Инфекционные и туберкулезные отделения
2260000 б Лепрозории
2260000 в Психиатрические учреждения всех типов
2260000 д В подземных больницах
2260000 е Ожоговые и гнойные отделения
2260000 ж Детские онкологические больницы
22600000 Работники рентген-кабинетов
СпроситьЯ работаю уборщицей в ренимационном отделении больницы, но выполняем работу санитарок, т.е взаимодействуем с больными, в том числе и с короновирусными. Положены ли нам выплаты?
Светлана добрый день, к сожалению вам неположенные выплаты т.к должность уборщиц не входит в состав младшего медицинского персонала.
СпроситьЯ проработала в рентген отделении санитаркой 11 лет, потом 3 года в той же поликлинике санитаркой, затем меня перевели опять в тоже рентген отделение мед. регистратором, где я работаю по сей день. Мне в этом году исполняется 50 лет. Обратилась в отдел кадров для справки на льготную пенсию. Сказали, что не положено, якобы стаж должен быть 30 лет. Общий стаж у меня 32 года, мед.стаж 17 лет. Имею ли я право выйти досрочно на пенсию? Спасибо.
Добрый день Виктория, правом на досрочную пенсию по Списку №2 пользуются младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях, женщины в возрасте 50 лет, имеющие 10 лет льготного стажа и 20 лет общего (пункт 1,2 статьи 30 ФЗ о страховых пенсиях №400-ФЗ). Вам нужно будет доказать, что санитарки и младшие медицинские сестры выполняли одни и те же должностные обязанности. При стаже работы 30 лет в учреждениях здравоохранения, право на досрочную пенсию имеют только врачи и средний медицинский персонал, но не санитарки, вам не правильно сказали. Подавайте заявление на досрочную пенсию, пенсионный фонд откажет и с отказным протоколом попробуйте обжаловать отказ в суде.
СпроситьДобрый день. Я добилась своей пенсии, правда все это заняло 1,5 года, дошла до кассационного суда и он утвердил насчитать пенсию с дня когда должна была оформиться на пенсию. Пенсионный фонд выплатил все денежные средства за 1,5 года и потом ещё казна возместила материальные расходы на адвоката и перелёт до места суда и обратно. Конечно одна бы я не сплавилась, огромное спасибо моему адвокату. И вам советую руки не опускать и идти к своей цели
СпроситьЯ работаю в лаборатории инфекционной иммунологии санитаркой (мойщицей) в перепрофилированном военном госпитале с больными COVID19 Положены ли мне выплаты за особые условия? Спасибо.
Добрый день!
Безусловно положены.
Минздравом России в рамках исполнения Постановления Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 415 установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения Covid-19. Ведомством до субъектов РФ доведены лимиты для осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам.
В настоящий момент осуществляются выплаты медицинским работникам в следующих регионах: Тверская область, Архангельская область, Чеченская Республика, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Нижегородская область, Красноярский край, Челябинская область, ХМАО-Югра, Сахалинская область. Выплаты медработникам в остальных субъектах РФ начнутся в ближайшее время.
Справочно: выплаты производятся:
- врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), - 40 процентов;
- фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 20 процентов;
- врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80 процентов;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40 процентов;
- младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20 процентов;
- врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам), - 100 процентов;
- среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50 процентов;
- младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30 процентов.
Спросить