Спор между контрактным отделом и юристом - кто должен вести претензионную работу?

Бюджетная организация являюсь специалистом осуществляющий закупки-объем, загруженность колоссальная! Становиться вопрос о ведении претензионной работа в учреждении кто должен заниматься? Имеется юридический отдел который всячески отказывается! Пожалуйста необходимы законные основания обосновать их ответственность в ведении этой работы!

Уважаемые юристы пожалуйста помогите пожалуйста написать ходатайство с возвращением на судебный приказ о взыскании задолженности перед мфо. Работа юриста оказывается похожа на мою работу биолога. Здесь нужен электронный микроскоп для работы с микроорганизмами.

Отдал все оригиналы документов юристу для подачи иска, юрист оказался скользеим и денег возвращать не хочет и договор расторгнуть и бумаги возвратить. Между тем время исковой давности поджимает. Могу ли я на основе копий подать иск в суд с ходатайством истребования доказательств с юриста?

Ищем опытного юриста, специализирующегося по агентским соглашениям с авиакомпаниями, претензионной работе и решению спорных вопросов, возникших у агентства к авиакомпании, судебных разбирательствах.

Для более предметного продолжения диалога, при готовности обсуждения и наличия такой практики, для понимания глубины специализации юриста в нашем вопросе, большая просьба в личном сообщении (если это возможно) более подробнее раскрыть информацию о вашем опыте в данной области: с какими авиакомпаниями к примеру осуществляли претензионную работу, предмет разбирательства.

Помогите, пожалуйста разобраться. Я - директор ООО (неработающая организация) обратилась к юристу за помощью в перерегистрации фирмы. Юрист очень неквалифицированный, постоянно делает ошибки (в т.ч. орфографические) в оформлении документов. В начале работы я отдала юристу половину его гонорара. НО в перерегистрации ООО было отказано уже два раза. Что делать? Если забрать у юриста эту половину гонорара и найти другого специалиста, то пошлины мне придется оплачивать уже в 3-й раз и еще доплачивать за работу юристу...

Вопрос касательно 44-ФЗ и 223-ФЗ. Я работаю контрактным управляющим в казенном учреждении. Есть подведомственные учреждения. У каждого учреждения также есть свои контрактные управляющие, кроме 223-ФЗ (автономники). Но функции свои они не выполняют, за них работу приходиться делать мне. Соответственно доплат за выполнение работы нет. Должностная инструкция только по казенному учреждению. Правомерно ли "вешать" чужую работу на одного человека? Как объяснить директорам школ, что свою работу должны выполнять именно их контрактные управляющие?

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности.

Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?

На вашем сайте был задан вопрос, потом нам дали адрес юриста, к которому можно было обратиться в г.Новосибирске, юрист Долгих Андрей Владимирович. В итоге этот юрист взял деньги за ведение нашего дела и исчез! Скажите, у вас здесь все юристы такие?

Наш ЖСК 276 обратился за юридической помощью к платному юристу из ОООЮСДоходный Дом. Юрист выполнила только ПОЛОВИНУ своей работы по Договору. В результате мы не имеем постановления суда по нашему делу, и от дальнейших контактов с ЖСК она уклоняется, ссылаясь на отсутствие времени. Работа Юриста оплачена ПОЛНОСТЬЮ. Какие наши дальнейшие действия. Хотим пожаловаться на работу данного Юриста и получить наши недостающие документы. Спасибо.

Помогите начинающему юристу! На основе каких нпа устанавливается зарплата юриста в государственном образовательном учреждении (в субъекте)? потому что в данной сфере есть только постановление об оплате труда педагогических работников, в котором прописаны компенсационные и стимулирующие надбавки и компенсации педагогам, а также расчет зарплаты руководителя учреждения, его заместителей и бухгалтера. А юрист, кадровик относится к обслуживающему персоналу (например, к уборщикам, дворникам) и получает на руки 7800 (уже без ндфл)! оклад 3243 рубля!