Исполнительный директор в подразделении ИП

199₽ VIP

У ИП не может быть исполнительного директора.

Ибо это физ лицо

Он только довернность может выдать (ст. 185 ГК РФ).

Не занимайтесь глупостями и выдумками за 99 рублей.

Виктор Алексеевич! 9111.ru здесь платные юридические услуги, обращайтесь, поможем по минимуму. С уважением Адвокат Владимир Александрович.

Как оформить - обыкновенно заключить трудовой договор и принять на работу к ИП человека на должность исполнительного директора (трудовой договор должен соответствовать ст. 57 ТК РФ).

Далее выдать работнику доверенность от ИП на право подписания договоров, актов, иных документов, право совершать необходимые действия и тд. от имени индивидуального предпринимателя, доверенность заверяется нотариально (предпочтительнее).

Здравствуйте Виктор Алексеевич

Как ИП для оформления лица директором: издаете приказ, заключаете договор согласно ст.57 ТК, составляете к трудовому договору должностную инструкцию.

Здравствуйте, Виктор Алексеевич, между ИП и сотрудником заключается трудовой договор, согласно ст.ст. 56;57 ТК РФ, кроме договора следует оформить от имени ИП доверенность, на основании ст.ст.185;185.1 ГК РФ на передачу исполнительному директору необходимых полномочий. Удачи Вам в решении вопроса.

У ИП могут быть наемные работники.

Могут быт территориально обособленные участки, цеха, отделы и т.д.

Руководить ими могут начальники.

Называть их "директорами" нецелесообразно, поскольку за этим термином в языке закрепилось устойчивое лексическое значение, обозначающее единоличный исполнительный орган юридического лица.

Кадровые документы-приказ о приеме на работу по форме Т-1, личная карточка по типовой унифицированной форме Т-2 (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"),

трудовой договор с субъектами малого предпринимательства по форме, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 г. N 858,

согласие на обработку персональных данных в соответствии с ч. 1 статьи 9 закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г.