Как сформировать правильный приказ о нерабочих оплачиваемых днях в период с 30.03 по 30.04 и как это отразить в табеле?

27.04.2020, 16:54

• г. Воронеж

Согласно двум Указа Президента с 30.03 по 30.04 считаются нерабочими оплачиваемыми днями. Нужно ли делать приказ о том, что с 30.03 по 30.04 нерабочие оплачиваемые дни? Если такой приказ есть, то работники должны сидеть дома? А если работники продолжают работать (выходят на работу), то такой приказ делать не надо? И что ставить в табеле, если работники с 30.03 по 30.04 выходят на работу. Много вопросов. Поясните, пожалуйста, никак не могу понять как правильно сделать в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплачиваемые дни
Сидим дома

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

27.04.2020, 17:19,

г. Москва

1. Приказ издавать нужно.

2. Работники не должны находиться на рабочих местах.

3. Работодатель обязан не допускать выхода на работу.

4. В табеле ставится нерабочий оплачиваемый день.

Спросить

Пользователь

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT 4.2

27.04.2020, 17:19,

г. Воронеж

1) указ Президента указом, но приказ должен быть

2) работники должны сидеть дома, если вы не относитесь к предприятиям, которым разрешена работа

3) отдельным приказом оформляются работники (по минимум), которым разрешено работать; им необходимо оформить пропуск "работа-дом" (смотрите на сайте опрештаба); вышедшим своим добровольным решением можно доплатить премиальный фонд

4) в табеле ставится обычный рабочий день

Вопрос нет абсолютно. Все разъяснения уже давно даны на сайте Минтруда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сформировать правильный приказ о нерабочих оплачиваемых днях в период с 30.03 по 30.04 и как это отразить в табеле?

Воронеж - онлайн услуги юристов