Оплата часов сверх графика работы на вахте?
Работаю вахтовым методом, 28 дней рабочих 28 дней межвахтового оплачиваемого отдыха. При увольнении, я отработала свою вахту, работодатель выплатил компенсацию за межвахтовый отдых в одинарном размере. Я же полагаю, что работодатель обязан был вести суммарный учет рабочего времени по часам, а в конце контракта просчитать количество часов переработки в рамках нормы часов за период и разницу оплатить в двойном размере, не переводя это все в дни отдыха, которые мне предоставлены не были. Так же во время междувахтового отдыха, меня один раз вызывали на работу досрочно на 4 дня, при этом 4 дня отдыха мне были оплачены в одинарном размере, также считаю, что при неиспользовании отдыха, работодатель обязан был рассматривать эти часы как переработку и оплачивать в двойном размере.