Московская туристическая компания вынуждает беременную сотрудницу написать заявление об увольнении - как сохранить свои права и здоровье?
Беременной сотруднице московской туристической компании, отработавшей в ней более 5 лет, под давлением предлагают написать заявление об увольнении по соглашению сторон, обещая при этом выплатить один московский МРОТ за май. Белая зп - 30000. В отпуск по беременности и родам планирует уйти в начале августа 2020. Как ей сохранить своё право на причитающиеся выплаты, связанные с рождением ребёнка? Как сохранить психическое и физическое здоровье до родов? В ведомости на выплату зп за апрель её фамилия уже не значится... Была команда Генерального - исключить...
Не соглашайтесь и не чего неподписывайте. Обратитесь с жалобой в труд инспекцию, и в прокуратуру, т.к. грубо нарушаются ваши права, вы беременны и на вас оказывается давление со стороны работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация