Я работаю водителем на эвакуаторе. По графику работы у меня выходит от 250 до 390 часов в месяц. Руководство определило норму часов (240). Заработная плата выплачивается в конвертах. Законно ли это? Могу ли я через суд добиться выплаты за переработку? Кстати за зарплату мы даже нигде не расписываемся. Зараннее спасибо!

Вы можете добиться в суде выплаты того, что у Вас указано в трудовом договоре. Относительно переработки - надо разбираться, есть ли какие-то доказательства тому.

Работа водителем на эвакуаторе - часы работы, выплата зарплаты в конвертах и возможность добиться компенсации за переработку через суд

Оплата часов сверх нормы времени как совместительские при работе водителем по суточному графику - законно ли это?

Я работаю водителем по суточному графику - сутки через двое. При таком графике работы в месяц вырабатываю 240 часов. Часы выработанные сверх нормы времени оплачивают не как переработку, а как совместительские. Законно ли это? С уважением.

Читать ответы (1)

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.

Читать ответы (3)

Норма и переработка на вредном производстве - разбираемся в законности и оплате

Я работаю на вредном производстве по сменному графику 3 через 1.Продолжительность смены 7.2 часа. За месяц нарабатываю в среднем 165 часов, а годовая переработка около 200 часов. Начальство установило норму выработки в месяц 147 часов (путём деления годовой нормы на 12) и самопроизвольно выставляет в графике выходные т.к.оплачивать переработку не хотят. В общем хотелось бы узнать: Законна ли установка нормы 147 часов? И попадает ли 200-сот часовая переработка под термин сверхурочная работа? Хотелось бы 80 часов отгулять, а за 120 часов-добиться оплаты. За ранее благодарен!

Читать ответы (9)

Является ли законной доплата за переработку в данном случае?

Вопрос по оплате за переработку. В трудовом договоре работодатель указал что,-Работнику выплачивается доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени в размере 1,5% часовой тарифной ставки за каждый час переработки нормы рабочего времени. Работаю я посменно сутки через двое в месяц выходит 240 часов и более. В расчётном листке пишут доплата за переработку 1300 руб. Вопрос - законна ли такая доплата за переработку?

Читать ответы (1)

Законно ли отсутствие надбавок за переработку и работу ночью у водителя в такси?

Меня зовут Антон. Мне 40 лет. Работаю водителем в такси. График работы сутки через сутки. В месяц это около 360 часов. Но никаких надбавок за переработку и работу ночью нам не платят. Насколько это законно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?

Разъясните пожалуйста ситуацию. Работаю по скользящему графику (день-ночь-отсыпной-выходной), а на сегодняшний день графика на ноябрь нет. Я так понимаю, если нет нового графика, то сотрудник должен выходить на работу в следующем месяце придерживаясь предыдущего графика. В ноябре месяце норма часов 144 (исходя из пятидневной рабочей недели), а если придерживаться скользящего графика норма часов 184, разница в 40 часов которые нам оплачивать не собираются, т.к.это считается переработка, а выводить сотрудника на переработку и оплачивать её руководство запретило. Какие действия должен применить сотрудник (сотрудники). Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Как изменение месячной нормы часов повлияло на заработную плату на предприятии с гибким графиком работы

Вопрос заключается в следующем. Я работу на предприятии. График работы гибкий. Заработная плата начисляется по ежемесячной ставке (7 240 рублей) с приходом нового экономиста наша ставка зависит от месячной нормы часов. То есть если норма составляет 143 часа, а я отработала 228 и получила зарплату больше чем в следующем месяце в котором норма часов составляла 167; а отработанных часов 240. Зарание большое спасибо за помощь.

Читать ответы (14)

Водителю трамвая начислили переработку на 200 часов в августе, при годовой норме в 120 часов.

Здравствуите я работаю водителем трамвая, по август месяй с декабря мне насчитали переработку 200 часов при норме годовой переработки 120 часов. И теперь через день дают выходные без оплаты! Это законно? И куда обратиться?

Читать ответы (1)

Допустимо ли переработать в связи с отпусками в Сбербанке?

Норма часов в месяц 168, график работы 2/2, (раб. день 12 часов). в этом месяце, в связи с отпусками, переработка стоит 46,75. Работа в сбербанке. Допустимо ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Я работаю на Пермской ГРЭС в вахтенном персонале. Работаю в вахте по 12 часов смена. Зарплату начисляли по норме часов дневного персонала т.е 168 часов+ остальные часы переработка. С августа месяца работодатель ИНТЕР РАО решило увеличить норму часов для вахты до 175 часов в месяц, причем переработку стали оплачивать дешевле. Правомерно ли это увеличение нормы часов для персонала?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа водителем на эвакуаторе - часы работы, выплата зарплаты в конвертах и возможность добиться компенсации за переработку через суд

Москва - онлайн услуги юристов