Должен ли работодатель оплачивать билеты если я увольняюсь с вахты.
Должен ли работодатель оплачивать билеты если я увольняюсь с вахты.
Работодатель должен оплатить проезд с и на работу, не более. После вахты дорога до дома должна быть оплачена до точки сбора.
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Консультация юриста выше - не обоснована, и не правильна.
Проезд работников от места их постоянного жительства до пункта сбора и места работы оплачивать предприятию не обязательно. Эту норму, содержащуюся в пункте 2.5 Основных положений № 794/33-82, признал недействительной Верховный суд РФ в решении от 17 декабря 1999 г. № ГКПИ 99-924. Арбитры сослались на то, что законодательством такие выплаты не предусмотрены.
Допускает применение постановлений Правительства СССР только в части, не противоречащей трудовому законодательству, статья 423 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, работодатель может не оплачивать проезд работника от места жительства до пункта сбора или до места вахты. А вот проезд от установленного им пункта сбора или от места расположения предприятия до места выполнения работ он должен обеспечить или возместить.
В соответствии с вышеизложенным, работодатель не обязан оплачивать Вам билеты с вахты до постоянного места жительства, если конечно иное не установлено во внутренних локальных нормативных актах организации.
Спросить
Скажите пожалуйста я увольняюсь с вахты с г.Норильска но вахту полностью не доработал должен ли я сам за свой счёт покупать билет до дома или все таки должен работодатель купить билет до дома?
Работаю вахтовым методом, увольняюсь по окончании вахты + 5 дней сверх вахты обязан ли работодатель оплатить мне билет к месту жительства? В договоре компенсация проезда включена.
Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада.
Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств?
Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?
Я работаю на вахте кладовщиком 5 лет, вахты по 2 и 3 месяца, я заехала на вахту 10.10.15, вахта 3 месяца, выехать должна была 10.01.16. Работодатель не присылает сменщика под различными предлогами.
Поскольку я кладовщик у меня договор о материальной ответственности, вылететь без смены и проведения ревизии не могу.
Если я сейчас напишу, находясь на вахте, заявление об увольнении как мне защитить мою зарплату и добится перевахты.
Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31.
А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
