Я уволился 20 мая 2012 года. Позвонил в организацию и хотел узнать когда будет расчет на что мне ответили что расчет будет в день зарплаты т.е с 15-20 июня что мне делать?
Обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
Спросить
Действия работодателя не правомерны. Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя з/п. Расчет должен быть произведен в день увольнения.
Спросить
вам надо подавать в суд. Вы уволились по собственному желанию? Трудовой договор на руках. и книжка да?
Общий порядок оформления прекращения трудового договора установлен ст. 84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (части вторая и третья ст. 84.1 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Спросить
