Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неустойчивая и непостоянная оплата труда учителя в новой системе школьной оплаты - проблемы и вопросы

23.05.2012, 11:28
• г. Москва

Я-учитель английского языка в Московской школе. Наша школа перешла на новую систему оплаты труда, став пилотной моделью. Мой должностной оклад и оклад учителя был одинаковым-колебался от 55 тыс до 57 тыс с сентября до декабря. С января должностной оклад (оклад учителя) стал резко уменьшаться, хотя нагрузка как учителя абсолютно не изменилась, и в январе составил 50 тыс, в феврале-44 тыс, в марте-37 тыс. С марта появилась строка в распечатке зплаты-«стим.», видимо стимулирующие деньги-7 тыс. Т.е. потери в зплате с сентября по март составили 13 тыс. рублей. Я не могу планировать семейный бюджет, тк не ясно, что будет дальше с оплатой. Начисляются стимулирующие баллы, но как и сколько-никто не знает. Скажите, пожалуйста, правомерна ли такая непостоянная негарантированная уменьшающаяся оплата труда учителя в школе? Как планировать свой доход, бюджет? Спасибо, Наталия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За разъяснением рекомендую обратиться в управление образования г. Москвы с подробным описание что Вам положено и какие причитаются доплаты в соответсвии с занимаемой должностью!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России