Могут ли меня уволить задним числом за отказ от перевода на новую работу пять лет назад?

• г. Ростов-на-Дону

Перевели с одной работы на другую, но я передумала и не пошла туда. Прошло 5 лет, в книжке записи об принятии нет, могут меня уволить задним числом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса!

Задним числом работников не увольняют, так как это не предусмотрено статьей 84.1 Трудового кодекса РФ. Что касается вашей информации о вашем переводе с одной работы на другую, но Вы передумали и не пошли куда-то, это не совсем понятно.

Удачи Вам.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов