Какие выплаты мы обязаны ей произвести при увольнении?

• г. Иркутск

Хотим ликвидировать ИП.Есть женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие выплаты мы обязаны ей произвести при увольнении? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Практически никаких.

Если только она не работает в ООО учрежденном этим ИП.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

Здесь нет ни слова об ИП.

Только действительно должно быть прекращение деятельности ИП и снятие его с учета в налоговой.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Евгений Александрович
02.10.2015, 15:47

Выплаты работнице в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации - что она может ожидать?

Организация ликвидируется. Какие выплаты мв обязаны произвести работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске по уходу ей осталось находится 11 месяцев. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
12.12.2014, 18:59

Порядок увольнения и приема на новую работу при переводе сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и

Ситуация такая: увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в порядке перевода. Должность другая-ниже по статусу, но зарплата сохраняется такая же как и была. Какой должен быть порядок увольнения и приема на новую работу и теряет ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком ежемесячные выплаты? Реорганизация организации путем присоединения. Спасибо за ответ заранее.
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2016, 17:17

Гарантии увольнения и выплаты пособия по уходу за ребенком при ликвидации филиала - необходимые документы

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила уведомление о ликвидации филиала организации, в котором работала. Какие гарантии при увольнении, выплате пособия по уходу за ребенком, какие документы необходимо запросить при увольнении?
Читать ответы (2)
Оксана
09.10.2007, 16:51

И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?

Обязана ли выходить на работу женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а затем по уходу до 3-х лет, при достижении ребенком полутора лет, или она имет полное право продолжать находится в отпуске? И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?
Читать ответы (1)
Милена
09.07.2014, 21:53

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком после увольнения в связи с ликвидацией организации

В течение какого времени после увольнения женщина, уволенная в связи с ликвидацией организации-работодателя, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Мария
13.06.2007, 10:39

На какие выплаты может претендовать женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия?

На какие выплаты может претендовать женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации предприятия? И какие действия нужно предпринять в даной ситуации? Ситуация ОАО переводят в другую местность о чем просят женщину написать заявление на перевод (при этом женщина остается в отпуске по уходу за ребенком). Затем присылают телеграмму о том что ОАО ликвидируется в соответствии с решением собрания акционеров и что сотрудник будет уволен по истечении 2 месяцев с момента получения телеграммы - уведомления. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
22.06.2015, 09:51

Возможность очередного отпуска для женщины

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на работала на неполную рабочую неделю с сохранением пособия по уходу за ребёнком. Положен ли очередной отпуск за этот период и может ли она его отгулять после окончания отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2017, 11:06

Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет работала на 0,5 ставки, положен ли ей основной отпуск?

Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет работала на 0,5 ставки, положен ли ей основной отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
07.12.2016, 10:17

Выплаты работодателя при увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Какие выплаты должен произвести работодатель при у увольнении по собственному желанию находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Время пребывание в декрете, считается неоплаченным отпуском?
Читать ответы (1)