Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предложил уволиться работнику в карантине - возможны ли такие действия и как защитить свои права?

07.05.2020, 16:50
• г. Москва

Работадатель предложил в карантин уволится по собственному желанию или отпуск за свой счёт,я отказалась. На что они сказали что денег ты все равно не дождешься, но когда закончится карантин мы увидим тебя по статье. Имеют ли они право и как мне поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Анна!

Раз ситуация уже сложилась в таком формате, рекомендую писать жалобу в Мин. труда и Прокуратуру. Закрепляйте свои позиции на случай попытки увольнения вас по статье.

Жалобы можно направить через сайт. Ответы получить по эл.почте.

Спросить

Здравствуйте!

По статье Вас могут уволить только при наличии законных оснований.

Если таковые имеются, это одна ситуация.

А, если нет, то увольнение будет незаконным и Вы сможете восстановить свои права в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антонина
28.05.2020, 20:48

Сотрудник ресторанного бизнеса столкнулся с проблемами при объявлении карантина

После объявления карантина в середине марта, работодатель предложил уволиться или написать заявление на отпуск за свой счёт на два месяца. До 1 июня. Я написала заявление. Окончание отпуск уже близко, работодатель сообщил, что отпуск продлят, ещё на месяц. Я хочу уволится по сокращению. Работодатель говорит что денег нет, чтобы выплатить мне. Предлагает мне либо ждать когда карантин закончится, либо увольняться просто так. Как мне поступить? Работаю в сфере ресторанного бизнеса. Трудоустроена официально.
Читать ответы (1)
Камилла
05.04.2020, 12:17

Мать-одиночка - что делать, если предложили уволиться до конца испытательного срока?

Я мать одиночка, до конца испытательного срока осталось 2 недели (всего было 3 месяца), предложили уволиться по собственному желанию или взять отпуск за свой счёт. Испытательный срок прерывается за счёт отпуска? Имеют ли право заставить уволиться самой? Уволят по причине не пригодности? Как правильно поступить?
Читать ответы (3)
Ксения
16.04.2020, 20:52

Как поступить в случае, когда работодатель отказывается уволить в период карантина?

Я хочу уволиться по собственному желанию, так как нашла другую работу. Но работодатель говорит что не может увольнять в период карантина. Пока карантин не закончится я не смогу получить трудовую книжку свою. Верно ли в такой ситуации поступает работодатель?
Читать ответы (1)
Анна
25.02.2013, 10:53

Увольнение бухгалтера по собственному желанию - возможные нарушения прав и рекомендации по дальнейшим действиям

Я работаю бухгалтером, сейчас меня вынуждают уволиться по собственному желанию, объясняя это реорганизацией предприятия. Мне предложили должность портье с меньшей зарплатой, я отказалась. Сказали, что все равно уволят, и причину найдут. Я работаю всего полгода на этой должности и только ее осваиваю. Скажите они имеют право так поступать и как мне себя вести, писать заявление?
Читать ответы (2)
Сергей
01.03.2013, 18:53

Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию или грозится уволить по статье?

Мой работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье. Как мне лучше поступить?
Читать ответы (1)
Ольга
24.04.2022, 21:14

Как поступить, если работодатель закрывает предприятие во время декретного отпуска?

Работодатель заявила что предприятие закрывается и нужно написать по собственному на увольнение, но мне выходить в декретный отпуск 30 мая! Я отказалась писать заявление на увольнение, работодатель предложила за свой счет идти в отпуск, я написала,. Вопроса такой! Сейчас скоро закончиться отпуск 30 апреля, что и как мне поступить в данной ситуации? Если в декретный отпуск только 30 мая выходить, ! Работодатель опять за свой счёт писать заставит заявление или как? Что делать как поступить правильно? Спасибо за ответы!
Читать ответы (5)
Анастасия
01.08.2016, 15:06

Как уволиться по собственному желанию без отработки в отпуске - права и рекомендации

Имею ли я право будучи в отпуске уволиться по собственному желанию без отработки? (отпуск за свой счет, до 1 сентября, заявление написано 1 августа) Работодатель настаивает написать заявление 1 сентября после отпуска, почему? Как переубедить, если закон на моей стороне?
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2014, 17:32

Возможные действия при предложении увольнения торговым представителям - отказ, сокращение или перевод в другой регион

Злравствуйте! У нас филиал в городе. Предложили уволиться всем торговым представителям по собственному желанию. Или по статье за невыполнение планов продаж. С моей стороны я отказалась, предложила сократить меня. Мне отказали. Какие мои действия должны быть дальше? Они предложили перевести должность в другой регион. Мне это неудобно.
Читать ответы (1)
Юлия
13.02.2016, 12:41

Как уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком и получить компенсацию

Ситуация стандартная, закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель сказал все места заняты, работы для меня нет. Как мне лучше уволиться (по какой статье ТК РФ), для учета на бирже труда. И положена ли компенсация? Просят уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Таисия Руслановна
08.06.2015, 17:17

«Как обратить на себя внимание работодателя и продлить отпуск после декрета?»

У меня 9 июня заканчивается декретный отпуск, через 4 мес опять в декрет! Работодатель предложил взять отпуск за свой счет или уволиться по собственному желанию! Как быть как заставить их взять меня обратно на работу!? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)