Как устроиться на легкий труд во время беременности на вредном производстве - обязательность перевода и возможные проблемы.
Я на 4 неделе беременности и работаю на вредном производство. Должны ли меня меня перевести на легкий труд по заявлению и что если руководитель не найдет для меня легкого труда?
---вас переведут на него, например уборщицей, и пособие получите копеечное. Поэтому при предоставлении справки от врача о переводе, подумайте что получите в итоге.
Спросить
Здравствуйте.
По заявлению не должны. Должны перевести на основании мед. заключения.
При отсутствии подходящей работы должны отстранить с сохранением среднего заработка.
Спросить
Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Здравствуйте! Я работаю на вредном производстве, сейчас беременна, перейдя на легкий труд, за мной сохраняются все льготы и компенсации (вредность 1 сетка на время легкого труда и больничного по беременности и родам, спец. Питание) по трудовому договору как работнику вредного производства?
Работаю на вредном производстве, первая горячая сетка. Нахожусь на четвертом месяце беременности. С какого срока меня должны перевести на легкий труд?
Я работаю на вредном производстве, предприятие государственное, срок беременности 11 недель. Справку от гинеколога предоставила с рекомендацией перевода на легкий труд. Но начальник цеха сказал, что легкого труда у нас нет и я должна продолжать работу наравне со всеми. Оплата труда сдельная, и нормы выработки мне никто снижать не собирается. Какие у меня права в данной ситуации?
Я работаю на вредном производстве с кислотными реактивами. Планирую беременность. При наступлении беременности Меня по закону должны перевести на безопасный и легкий труд. У нас не вредного труда нет. Руководство отказывается. Как будут и в каком размере начислены пособия декретные и по уходу за ребенком, если меня отпустят сидеть дома и будет ли это оплачиваться? Какие еще варианты?
Работаю в ооо ЛМК розница, продавцом-кассиром. Беременность 5 месяцев, есть медицинское решение вк: противопоказания о подъёме тяжестей свыше 5 кг. Прошу руководителя перевести меня на легкий труд по ст 254 тк рф, на что руководитель мне отвечает, что лёгкого труда у них не предусмотрено. Как мне быть в этой ситуации?
Работаю уборщицей, боременность 20 недель. Принесла справку, написала заявление на легкий труд. Директор устного сказал ну не мой, а подмитай... легкого труда нет... как быть.
