Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты з/п работодателем - как защитить свои права и влиять на ситуацию?

08.05.2020, 14:49
• г. Москва

Работодатель не выплатил полностью з/п за февраль, выплатил частично за март, нет выплат за апрель. Работодатель получил кредит на выплату з/п. Что можно сделать в этой ситуации, как повлиять на работодателя?

Читать ответы (4)
Выплаты работодателем Частичные выплаты Получить выплату Получить кредит
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Пишите работодателю претензию с требованием выплаты зарплаты, процентов за задержку выплаты, одновременно в трудовую инспекцию и прокуратуру. После трудовой инспекции и прокуратуры сразу деньги найдёт.

Спросить

Заявление в Гострудинспекцию и Прокуратуру.

Заявление в СК РФ по ст 145.1 УК РФ.

Спросить

Здравствуйте! Присоединяюсь к своим коллегам, но не лишним также подать в суд исковое заявление о взыскании заработной платы с неустойкой. В соответствии со ст. 336 НК РФ пошлина по таким делам не платится.

Спросить

Обращаться в суд с иском о ее взыскании.

Также можно взыскать %% за ее задержку, моральный вред, расходы на юриста, если Вы будете пользоваться его услугами.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
10.11.2015, 14:21

Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?

Сложилась следующая ситуация: работодатель выплачивал заработную плату следующим образом: За январь: частями в феврале, апреле, июне, июле. Выплачена полная сумма. За февраль: частично в июле За март, апрель, май, июнь: не выплачено ничего За июль: полностью выплачено в августе Далее идет больничный по сей день. Вопрос: при такой схеме выплаты заработной платы, могу ли я приставить работу на основании статьи 142 тк рф?
Читать ответы (1)
Александра
20.01.2021, 17:38

Медсестра переболела Ковидом и не получила выплату в ФСС - Была ли присвоена компенсация и как это узнать?

Я участковая медсестра, переболела ковид в лёгкой форме и работодатель подал документы на выплату в фсс, а позднее по словам работодателя фсс выплате отказал, я бы хотела уточнить мог ли работодатель присвоить выплату, как узнать была ли произведена полагаемая мне выплата?
Читать ответы (2)
Елена
16.03.2016, 13:11

Выплаты в декретный период - права и обязанности работников

Работаю официально, ушла в декрет. Какие мне положены выплаты, должна ли я получить родовые помимо декретных выплат от работодателя? Интересуют все выплаты которые положены. И что делать если работодатель задерживает выплату денег?
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2016, 12:53

Как получить заработную плату после увольнения и как привлечь работодателя к ответственности?

Уволился 10-но марта, расчёта ещё нет. На вопрос о дате выплоты работодатель не отвечает. Можно ли за просрочку что то получить кроме стресса? И как принудить работодателя к выплоте?
Читать ответы (2)
Наталья
24.03.2019, 03:51

Права пенсионера-шахтёра на регрессные выплаты по потере здоровья после смерти.

Пенсионер, шахтёр получал регрессные выплаты по потере здоровья, последняя выплата была 22 февраля, умер 7 Марта, имеет ли право на выплату в марте?
Читать ответы (1)
Орешкова Анна Александровна
06.05.2014, 11:19

«Неудобный график выплат пособий по уходу за ребенком - законность и возможность влиять на ситуацию»

Работодатель несвоевременно выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - один раз в квартал, но сумма полностью за 3 месяца. Для меня такой график выплат очень не удобен. Правомерно ли работодатель осуществляет выплаты и как я могу повлиять на ежемесячную выплату пособия? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Марта
27.01.2016, 17:52

Нарушение работодателем выплат в пенсионный фонд - что делать и какие последствия ждут работодателя?

Работодатель не делает выплаты в пенсионный фонд. Работаю уже 2 года. Взяла выписку, а выплат ни разу не было. Что делать? Что грозит работодателю? Выплатит ли работодатель отчисления за эти два года?
Читать ответы (1)
Marina
09.04.2014, 12:43

Бывший муж лишается алиментов из-за невыплаты заработной платы - возможные действия и жалобы

Бывший муж, алиментщик устроился на работу в строительную компанию. Суд. пристав направила исп. лист в эту фирму. Но работодатель задерживает выплату зарплаты по несколько месяцев, а соответственно нет выплат по алиментам. Как можно повлиять на работодателя? Куда писать жалобу? Как должен действовать суд. пристав в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Иван
15.11.2016, 11:45

Работодатель пытается удержать 46000 из зарплаты, связывая это с ошибкой в выплате в 2014 году - законно ли это?

Работодатель хочет удержать из зарплатных выплат 46000, мотивируя это тем, что в 2014 году в марте по своей ошибке выплатил мне 46000 второй раз. Первая выплата была в феврале 2014 при моем увлльнении, тоесть вторую выплату он сделал когда я уже не работал. Повторно устроившись в 2016 в октябре я узнал об этом. Законны ли эти удержания?
Читать ответы (5)
Галина Николаевна
29.11.2017, 03:15

ООО Компания транспорт сервис - задержка выплаты заработной платы и невыплата за несколько месяцев - что делать?

Предприятие ООО "Компания транспорт сервис" ежемесячно задерживает выплату заработной платы, а так же имеет долг по выплате заработной платы перед работниками за январь, февраль, март (частично); май, июнь, июль не выплатили вообще. Как в такой ситуации нужно поступить?
Читать ответы (3)