Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует справку о неиспользовании дней ухода за ребенком инвалидом - что делать?

08.05.2020, 21:11
• г. Казань

Я в разводе, получаю алименты на сына. Сын находится на инвалидности. Я по своему месту работы беру ежемесячно 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом согласно закона РФ.

Работодатель по требованию ФСС просит предоставлять мне справку ежемесячно с места работы бывшего мужа, что он не берет эти 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом.

В противном случае, я не смогу взять эти дни.

1. Будет предоставлять мне работодатель эти справки ежемесячно почтой РФ? Если откажет, куда я могу обратиться?

2. А пристав наверно только алиментами занимается, к другим справкам отношения не имеет, чтоб принять меры в отношении его организации, чтоб справки мне отправляли ежемесячно?

Читать ответы (1)
Справка с места работы мужа
Справка с места работы
Справка с работы мужа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна.

1) Работодатели ваш и бывшего супруга обязаны предоставлять справки ежемесячно, согласно требованиям ТК РФ. При нарушении данного требования вы вправе обратиться с жалобой в Роструд и/или в прокуратуру.

2) Пристав не имеет отношения к таким справкам. Куда обратиться, я написала выше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги