Работодатель игнорирует заявление на пересылку трудовой книжки - как быть на суде?

24.05.2012, 10:56

• г. Екатеринбург

Написала заявление на увольнение с отработкой в три дня и ушла на больничный лист.

Трудовую книжку не отдают Написала заявление на пересылку трудовой книжки по почте, отправив ценным письмом с описью вложения.

Работодатель, получив мое письмо, в этот же день отправил ответное письмо с заказным уведомлением о вручении, которое содержало текст: приходите за трудовой книжкой сами и несите документ об уважительности отсутствия на рабочем месте по настоящее время. Данный текст был датирован как исходящий документ, написанный датой ранее.

Как мне быть на суде, по сути мое заявление на пересылку документов проигнорировано.

Стоит ли прикреплять копию ответа от работодателя к заявлению об уточнении исковых требований и какая дата считается правильной на их нем заявлении?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

"Студия права" 5.0

24.05.2012, 11:08,

г. Екатеринбург

Ирина, о чем спор, кто истец, каковы требования, на ваш вопрос невозможно ответить, не понятно, что вы хотите доказать вашим письмом и письмом работодателя.

Спросить

Юрист

Лемзяков И.Ф. 5.0

24.05.2012, 16:01,

г. Екатеринбург

Уважаемая Ирина!

Если на больничном Вы просидели 2 недели, то увольнение является незаконным. Вам обязаны были послать трудовую книжку по почте. Если трудовую книжку Вам не направили, значит Вы вправе требовать компенсацию за время вынужденного прогула. Дата направления Вам письма определяется оттиском почтового штемпеля.

За подробной консультацией Вы можете обратиться в Уральскую палату защиты потребителей, тел. 361-42-66.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO