Как получить компенсацию после увольнения и нахождения на больничном без официального трудоустройства?
У меня сложилась такая ситуация... Уволился с работы 31 марта сего года... Официально не трудоустроен на сегодняшний день... С 18 апреля оказался на "больничном",лечусь до сих пор и нахожусь на карантине. Больничный на руки получил 06.05.2020 г. до этого он был в поликлинике, т.к из дома не выходил. Работодателю (бывшему) его не давал... только сообщил что болею. Скажите пожалуйста, полагается ли мне какая-либо компенсация или выплаты по этому поводу? Я являюсь пенсионером МВД. Такая непростая и непонятная ситуация... Будьте так добры помогите в этом вопросе. Буду Вам признателен и очень благодарен... Заранее Вам всем спасибо!
1. Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения (255-ФЗ).
2. Нужно передать листок нетрудоспособности бывшему работодателю в течение месяца после увольнения. Работодатель обязан оплатить его.
Удачи.
СпроситьКлючевая фраза: "ОФИЦИАЛЬНО НЕ ТРУДОУСТРОЕН". Так о чём, батенька, вопрос собственно?
СпроситьНигде официально на сегодняшний день не работаю... Нахожусь дома на карантине! Больничный на руки получил 06.05.,а уволился 31.03...Больничный бывшему работодателю откуда уволился не показывал... так как не могу ездить по причине карантина... Прошло уже больше месяца как уволился. Я физически не мог передать больничный лист никому... Поэтому и хотел бы узнать оплатят ли что нибудь? Или какие нибудь выплаты может быть?
СпроситьНу так отправьте его по почте, чего ждёте-то?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация