Предприятие предупреждает работников о снижении тарифных ставок и должностных окладов до минимального уровня

24.05.2012, 17:44

• г. Оренбург

Приказом по предприятию его работники были предупреждены о снижении через два месяца тарифных ставок и должностных окладов до минимального уровня. При этом в приказе была ссылка на заключение при старом составе профкома коллективный договор, содержащий норму о возможности такого снижения в связи с тяжелым финансовым положением. Профком обратился к директору с предложением отменить приказ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шипулин А.В. 5.0

24.05.2012, 17:59,

г. Санкт-Петербург

Никто не прав. Профсоюз виноват в том, что не защищает права работников, вовремя не перезаключил коллективный трудовой договор, который противоречит действующему трудовому законодательству. Администрация неправомерно в одностороннем порядке снижает размер заработной платы трудящихся, ссылаясь на финансовые трудности. Незаконное распоряжение (приказ)администрации следует обжаловать в суде. Помимо этого следует обратиться в прокуратуру района с требованием провести проверку по фактам нарушения прав работников предприятия в сфере оплаты труда и привлечения виновных руководителей к ответственности. Надо бороться за свои права. Если на предприятии существует такой инфантильный профсоюзный комитет, значит необходимо провести внеочередное общее собрание членов профсоюза, с отчётом профкома о сложившейся ситуации и разогнать руководство профсоюза.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предприятие предупреждает работников о снижении тарифных ставок и должностных окладов до минимального уровня

Оренбург - онлайн услуги юристов