Или все сроки уже прошли?, и какие документы нужно предоставить работодателю.
Я уволилась с прежней работы 01.05.2012 г. И только сегодня узнала что беременна, (24.05.2012) Но справок ещё никаких нет, Скажите в какие сроки можно восстановиться на прежней работе по причине беременности? Или все сроки уже прошли?, и какие документы нужно предоставить работодателю.
Если вакансия на Вашем прежнем месте работы осталась, подавайте срочно письменное заявление о приеме на работу. Если будут отказывать, потребуйте написать причину отказа на Вашем заявлении или на отдельном документе. Запаситесь свидетелями на случай отказа от такого объяснения причины отказа. Необоснованный отказ отказ в приеме на работу потом нужно будет обжаловать в прокуратуре и в суде. Но если место уже занято и Ваше увольнение было по собственному желанию, тогда попробуйте договориться с работодателем, объясните, что с его стороны затрат не будет, все выплаты произведет ФСС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Можно ли восстановиться на прежней работе после увольнения во время беременности или нужно искать новую работу?
Беременная после увольнения - есть ли возможность восстановиться на прежней работе?
Уволившись по соглашению сторон, оказалась беременной - как восстановиться на работе?
Можно ли восстановиться на работе после увольнения с учетом беременности, о которой не было известно на момент увольнения?
25 ноября уволилась с работы по собственному желанию, 27 ноября узнала, что беременна
Право на восстановление после увольнения по собственному желанию при беременности - возможные отказы работодателя и причины
