1 июня заканчивается отпуск, я возвращаюсь из другого региона, 2 недели изоляции, как должен поступить работодатель?

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Как решить вопрос увольнения во время ежегодного отпуска?

Я нахожусь в ежегодном отпуске, мне предложили другую работу у другого работодателя, на которую я должна выйти немедленно, т.е. 18 июля, а отпуск заканчивается 21 июля. Как быть с увольнением?

Читать ответы (3)

Как должен вести себя работодатель при ликвидации предприятия с матерью-одиночкой в декретном отпуске

Я мать одиночка в декретом отпуске. Предприятие ликвидируется как со мной должен поступить работодатель. Те кто работают переводят на другова работадател.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя учесть неделю больничного в отпуске - правомерно ли и каким образом можно потребовать компенсацию?

С 29 июня по 28 июля я находилась в очередном отпуске. Во время отпуска у меня была неделя больничного - с 22 июля по 28 июля. С 29 июля начался отпуск по БиР. Работодатель отказался учесть больничный, так как отпуск продлять некуда в связи с началом декрета, и даже если я захочу, то это делается на усмотрение руководства, а значит мне все равно откажут. Правомерно ли это? Возможно ли потребовать чтобы сейчас учли эту неделю больничного вместо очередного отпуска, а после исполнения ребенку 3 х лет, взять неделю очередного оставшегося отпуска?

Читать ответы (1)

Помогите разрешить ситуацию - Как убедить работодателя не отрабатывать две недели после отпуска?

Прошу посоветовать как уговорить работодателя не отрабатывать две недели. Ситуация такая, ушел в отпуск уехал с региона работы в регион проживания, осталось два дня до окончания отпуска, предложили работу более выгодную, завтра буду отсылать заявление на увольнение, боюсь что заставят отрабатывать 2 недели, но я не хочу и не могу возвратится в тот регион где работал, предложили работу в регионе где проживаю. Вопрос как написать заявление и убедить работодателя что не могу приехать и отработать.

Читать ответы (3)

Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?

Работодатель отказал в учебном отпуске, объясняя это тем, что в организации это не практикуется. Сессия уже идет, но справка-вызов готова будет только на след. Неделе. Как сейчас поступить? Написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки-вызова переписать на учебный отпуск и вместе со справкой отправить работодателю? Сессия длится 3 недели. Работодатель заставляет брать 2 недели очередного отпуска и 1 неделю за свой счет. Боюсь, что сейчас начнут меня терроризировать и вообще никак не оформят отпуск, а поставят прогулы и уволят не дай бог по статье. Могу ли я сейчас пока написать заявление на очередной отпуск, а по факту получения справки переписать его и направить работодателю? Отказ в учебном отпуске будет в любом случае... В трудовую инспекцию поеду сегодня. Как сейчас, до момента получения справки, себя вести, как лучше поступить?

Читать ответы (1)

Вопрос по регламенту отпуска сотрудницы-совместителя с учетом отсутствия возможности предоставить ей отпуск ранее

Срочный договор сотрудницы-совместителя заканчивается 30 июня 2016 года, очередной отпуск начинается 02 июня и должен закончиться 28 июля 2016 года. Раньше отпуск дать не можем, т.к. работница находится в отпуске по беременности и родам. Что делать?

Читать ответы (1)

Как предоставить отпуск новому работодателю после перевода на должность директора и как оформить это документально?

Как поступить работодателю? Библиотекаря перевили на должность директора. Работодатель сменился, но финансирование одно, что библиотекаря что у директора. Библиотекарю положена компенсация за неиспользовавнный отпуск или отпуск. Можем ли предоставить уже директору отпуск у другого работодателя включив отработаный период у первого работодателя? И как это оформить документально?

Читать ответы (1)

Можно ли получить отпуск после упущенного срока по графику?

Помогите с вопросм, пожалуйста. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть с 18 мая на две недели и с 17 августа тоже на две неделе по графику отпусков. В мае отпуск не оформляли, я попросила отпуск на 28 дней с 1 июля, написала заявление за две недели (16 июня). Вправе руководства предприятия мне отказать в отпуске?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в ежегодном отпуске во время беременности - что делать? Объяснение закона о неприрывном отпуске.

Работадатель отказывает ежегодном отпуске с 21 июля на 28 дней. Кадровый работник утверждает, что при совпадении отпуска по беременности и ежегодного отпуска отпуск должен быть неприрывным. Т.е. больничный лист выдают с 30 недель. У меня 30 недель-2 октября 2014 года. По графику отпусков я стою на октябрь. Кадровик говорит, что по закону я пойду в сентябре 2014 года. Как поступить? И что это за закон о неприрывном отпуске?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1 июня заканчивается отпуск, я возвращаюсь из другого региона, 2 недели изоляции, как должен поступить работодатель?

Воронеж - онлайн услуги юристов