Считается ли уход за престарелым трудоустройством или нет?

У меня оформлен социальный контракт на трудоустройство, первую единовременную выплату я получила, прошел месяц я оформила уход за пожилой бабушкой которой 81 год, для социального контракта это будет считаться моим официальным трудоустройством? И положены мне будут выплаты в размере как прописано в договоре в течении 3 месяцев?

Супруг работает по контракту, который заключается ежегодно. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Семья многодетная. Есть подозрения, что в этом году контракт не заключат. Хотя никаких взысканий нет. Уведомление выдано вовремя, муж написал новое заявление на заключение контракта. Есть ли какие-то нормы гарантирующие заключение нового контакта с учётом того, что семья многодетная, взысканий нет, является источником дохода. У меня только выплата пособия. Спасибо.

Многодетная, малоимущая семья. Нахожусь по уходу в декрете до 3 лет, муж официально работает но все равно считаемся малоимущими, могу ли я оформить социальный контракт на иные нужды?

Считается ли трудоустройство по уходу за престарелым, официальным трудоустройством? Если да, то будет ли беременная женщина получать пособие от государства при рождении ребёнка, как работающая?

Чем отличается постановка на учёт в качестве безработного от заключения социального контракта? Можно ли заключить социальный контракт по уходу за престарелой матерью (79 лет)?

Имеется контракт, заключенный в результате электронного аукциона. Подписан обеими сторонами ЭЦП. Также к контракту прилагались сметы, где определены объемы работ. Сметы также подписаны ЭЦП одновременно с подписанием контракта.

НО! В самом тексте контракта сметы нигде не указаны как приложения к контракту. Есть только фразы в техническом задании и (или) сметах. Техническое задание оформлено как приложение к контракту, но в нем объем и вид работ не определен.

Можно ли считать контракт незаключенным на основании того, что сметы не оформлены как приложения к контракту, стало быть в контракте не определен предмет? Или того, что сметы подписаны одновременно с контрактом, достаточно?

С уважением.

Можно ли оформить социальный контракт на улучшение материального положения? Это будет произведена выплата единоразово? И что я должна буду за данную выплату, я так понимаю, в размере прожиточного минимума (предоставить чеки)? Мать-одиночка, доходы ниже прожиточного минимума, получаю пособие с 3-7, 1 ребёнок, 3,5 года, не трудоустроена, оформлен уход за престарелым старше 80 лет.

Я оформлена в ПФР по уходу за престарелым старше 80-ти лет. Можно ли мне оформить уход ещё за одним престарелым человеком? Что говорит Закон на этот счёт? Спасибо.