Какае условия может изменит.

Возможно ли изменение процентных условий договора кредитования физического лица после первой выплаты?

Может ли физическое лицо давать деньги под процент? И после первой выплаты изменить условия обговоренных условий? То есть повысить процент?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение списка специальной оценки условий труда без изменения самых условий труда?

Мой вопрос таков: может ли работодатель изменить список 1 на список 2 специальной оценки условий труда если условия труда не менялись.

Читать ответы (2)

Изменение условий бесплатного пользования пакетом услуг банка - правомочность и сроки действия

23.06.2017 г. я продлил бесплатное пользование пакетом услуг банка на 3 месяца на условиях, действовавших в этот день. 01.07.2017 банк изменил условия бесплатного пользования этим пакетом. Вопрос: Действуют ли условия пользования пакетом услуг, действующие на 23.06.17 г. до 23.09.2017 г. или банк вправе в одностороннем порядке изменить эти условия с 01.07.2017 г.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение должностного оклада руководителя образовательного учреждения при сохранении условий труда?

Может ли учредитель изменить должностной оклад руководителя образовательного учреждения, при условии сохранения должностных обязанностей, организационных и технологических условий труда.

Читать ответы (1)

Изменение условий предоставления сервитута новым собственником - размер платы

Какие условия предоставления сервитута может изменить новый собственни? Размер ежегодной платы, условия проезда автотранспорта,, Может ли он установить плату за проезд грузовых автомобилей?

Читать ответы (4)

Вопрос об изменении условий работы для 15-летнего россиянина

У меня один вопрос может ли руководитель изменить условия работы для 15-летнего россиянина изменив время его работы было с 12 до 19 стало 12 до 20 мотивируя это низкой производительностью?

Читать ответы (1)

Изменение штатного расписания в производстве - организационные изменения или необходимость экономии?

Можно ли считать изменение штатного расписания из-за отсутствия объемов работ организационными изменениями условий труда (в производстве ничего не изменилось). Несколько человек сокращают, вакансии убирают, а остальным предлагают изменить условия трудового договора или уволиться, с двухнедельным выходным пособием, за отказ работать в новых условиях.

Читать ответы (6)

Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?

У нас на предприятии проведена СОУТ и моей должности установлен класс условий труда 3.1, а у мужа 2. Согласно ст.117 ТК РФ "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда." Но по карте СОУТ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не показан, работодатель говорит, что он дается только с условий труда класса 3.2. Тоже самое с сокращением рабочей недели. В ТК РФ ст.92 "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю." Но работодатель тоже настаивает, что такие условия наступают с класса 3.2. Подскажите, пожалуйста, может есть какие то дополнительные акты? Кто прав? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как изменение фамилии влияет на свидетельство о собственности при равномерном разделе долей в квартире с детьми?

У меня с детьми квартира в равны долях, по 1\3. Я собираюсь менять фамилию, соответственно изменения коснется всех документов. Мне и младшей дочери изменят фамилию сразу (мать-одиночка), а старшая может изменить только через год, по достижению 14 лет (сейчас ее отец добро не даст). Могу ли я, изменив фамилию сейчас, изменить данные в свидетельстве о собственности позже, какие сроки предусмотрены? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?

Может ли организация изменить существенные условия трудового договора (а именно, уменьшить зарплату) в связи с ухудшением финансово-экономического состояния организации? В ст. 73 речь идет об изменениях "организационных или технологических условий труда" как причинах к изменению условий трудового договора. Может ли финансовое состояние организации также быть причиной изменения трудового договора? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59