Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о совмещении отпуска и увольнения - отменят ли отпуск и требуется ли отработка перед увольнением?

26.05.2012, 08:58
• г. Нижний Новгород

Если я напишу заявление на отпуск например с 1-го числа, то могу ли я написать заявление на увольнение с этого же числа и не отменят ли мой отпуск? Надо ли будет отрабатывать 2 недели или это пойдет в счет отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Анастасия, если Вы напишите заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК, то работодатель имеет рпаво Вас заставить "отработать" две недели перед увольнением, если же у Вас будет в это время отпуск, то дни отпуска войдут в эту отработку.

Отпуск с последующим увольнением на основании статьи 127 ТК может быть предоставлен работнику только с согласия работодателя, но как правило чаще всего работодатели не дают такого согласия.

О том, как правильно уволиться, Вы можете посомтреть на моей страничке на этом сайте в разделе "Мои статьи" мою юридическую консультацию по этому вопросу.

Не забудьте оценить мой ответ на Ваш вопрос.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги