Резида
21.08.2016, 16:51
Неправомерный график работы заместителя директора в магазине Пятерочка - овертаймы и инвентаризация до поздней ночи
Читать ответы (2)
Работаю в пятерочкае по графику 2 через 2. Магазин закрывается в 22.00. Мы уходим домой в первом часу ночи каждый раз. Директор говорит, раз мы не успеваем во время рабочего дня выставить товар, то должны оставаться после работы. А у всех семьи, дети. Дома уже скандалы, а директор выговоры нам строчил. Законно ли это?
Вполне возможно, если все ограничивается именно разговорами и выговорами. Действительно, невыполнение трудовых обязанностей в оговоренном в трудовом договоре объеме - является нарушением трудовой дисциплины, и дисциплинарные взыскания допустимы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация