Работник на межсменном отдыхе в нетрезвом состоянии - угрожает ли увольнение?

• г. Благовещенск

После смены пришел в общежитие. Вечером составили акт. Рабочее место в 15 км от общежития. Трудовых обязательств не выполнял. По графику у меня начался межсменный отдых на 2 месяца. Могут уволить за нахождение в нетрезвом виде на территории работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов