Назначена материальная ответственность без оснований - что делать, если не хочу выплачивать украденную шубу?
Работала в меховом салоне, украли шубу, я подписывала мат. ответственность, но работала по договору и отчислений на меня не было. Выплачивать не хочу, не я ее брала, даже не знаем когда точно украли, камер нет, директор говорит что в суд подаст, что будет, если я не выплачу?
В Вашей ситуации с одной стороны плохо, что подписан договор о полной материальной ответственности, с другой стороны - такой договор возможен только с работником, вы не оформлены как работник. Это конечно не украсит ситуацию для работодателя. Возможные действия работодателя - увольнение, иск в суд на вас, высчитывание из зарплаты... варианты развития различны.
Мой совет - не платите, если вашей вины нет, а в случае процесса против вас, обязательно привлекайте юриста - тут много обстоятельств, на которых можно сыграть - от обеспечения сохранности товара, наличия других продавцов и их ответственности до правильности оформление недостачи.
СпроситьУважаемая Екатерина !! Сразу задам вопрос: на основании какого договора вы трудитесь - трудовой или гражданско-правовой ? и что ваше " отчисления на меня не было " означает ??? Совет !! Ничего не платите !!! Пусть через суд доказывает !! Договор мат. ответственности не обязывает вас что то выплачивать до решения суда и вычесть что -либо из вашей зарплаты он не имеет права, (презумпцию невиновности еще никто не отменял), а лишь дает право работодателю истребовать вас недосдачу через суд ! Мой совет - смело увольняйтесь ! Ничего не выплачивайте и не подписывайте (кроме документов на увольнение ), пусть подает в суд ! А если подаст в суд - приглашайте профессионально юриста ! Я 100 % уверен что юрист быстро приструнит работодателя в зале суда ( нет охранника, салон не обустроен камерами наблюдения - работодатель не принял меры для обеспечения сохранности имущества и т.д.). И еще ! Если работодатель не будет вас увольнять на основании того, что вы не выплатили за шубу - это нарушение трудового законодательства ! Смело пишите заявление в местную трудовую инспекцию на него и они с ним разберутся !
С уважением Сергей Юрьевич !!!!
Спроситьничего не выплачивайте, если суд обяжет вас то только тогда выплачивайте, но судя по ситуации в суде будет легко добиться того что бы вы ничего не выплачивали
Спросить