Устроилась 9 апреля на время декретного отпуска основного работника, 24 мая написала заявление на увольнение с 25 мая. Обязана ли я отрабатывать две недели? При принятии на работу с договором не ознакомили, ничего не подписывала.

Доброго времени суток. Не хотите отрабатывать, уйдите на больничный. На две недели.

Обязана ли сотрудница отработать две недели при увольнении после декретного отпуска, если не ознакомлена с договором и не подписывала его

Перешла на новую работу, но должна ли я отработать оставшиеся две недели после временного приема на работу во время

Устроилась на работу на время очередного отпуска основного работника, отработала две недели и нашла другую постоянную работу. Нужно ли мне отрабатывать две недели если я принята была на время очередного отпуска основного работника?

Читать ответы (1)

Наличие трудовой книжки, испытательного срока и возможность взять отпуск перед увольнением

Устроилась на работу 6 апреля, договор никакой не подписывала, начальник сказал что сделал мне трудовую и туда идет стаж. Испытательный срок был месяц. Сегодня написала заявление на увольнение, сказал отработать две недели, можно ли мне взять отпуск и не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?

На время декретного отпуска работника приняли другого с указанием, что он принят на время декретного. Но перед самым выходом основного работника из декретного отпуска, временный работник сообщает, что она уходит скоро в декрет. Организация обязана предоставить работу временному работнику?

Читать ответы (3)

У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.

У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели. Написал сразу два заявления, на отпуск и на увольнение. Время отпуска засчитывается как отработка?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения временного работника, принятого на период декретного отпуска основного сотрудника

Работник, принятый по срочному договору на период декретного отпуска основного работка, отказывается писать заявление об увольнении в то время как основной работник написал заявление о досрочном выходе на работу, т.е. недостижению ребенком 3-х лет. Можно ли временного работника уволить без его заявления?

Читать ответы (1)

Один день - два увольнения - непонятки с контрактом во время декретного отпуска и нарушение закона

Я работала в инспекции по срочному контракту на период декретного отпуска основного работника. 20 мая основной работник написал заявление что выходит на работу 3 июня. 23 мая мне уже вручили предупреждение что контракт со мной расторгается с оследующим увольнениеи. 25 мая этот работник написал заявление на увольнение с 03 июня 2013 года. 27 мая был издан приказ о ее увольнении с 3 июня по статья 33 часть 1 79 ФЗ.А 30 мая был издан приказ о моем увольнении с 3 июня по ст. 76 ТК Ничего не понимаю я гослужащая почему по ТК И вообще правомерно ли увольнение одновременно 2 человек одним днем разве нельзя было меня оставить.

Читать ответы (1)

Права и обязанности при увольнении по собственному желанию без заключения трудового договора

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставил отрабатывать две недели. За время работы я ни разу не получал письмо из пенсионного фонда о перечислениях, зарплату получал на руки. Когда устраивался на работу писал только заявление о принятии на роботу никакого трудового договора не подписывал. Могу ли я не отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (1)

Должен ли работник, принятый на время декретного отпуска отрабатывать две недели в случае увольнения по собственному желанию.

Должен ли работник, принятый на время декретного отпуска отрабатывать две недели в случае увольнения по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59