Супругу, работающему временно на основании декретного отпуска, руководство подвергает дискриминации и пытается избавиться от него - как защититься?
Супругу взяли на работу в администрацию района по трудовому договору на время декретного отпуска предыдущего работника. Зам.главы администрации почти сразу же начал активно подкатывать к ней, когда оставались одни предлагал ресторан, массаж и все в этом роде. Получив несколько раз отказ решил избавиться от нее. Прорботав 5 месяцев, ее вызвали и сказали, что пиши заявление, мол предыдущий работник выходит из декрета (ребенку 4 месяца). Скорее всего это обман, повод избавиться от человека. Как попробовать с этим побороться?
Можете сильно и не бороться.
Схема отработана.
Работодатель на один-два дня вызывает из отпуска основную работницу, та выходит.
Срочный трудовой договор автоматически прекращается.
Через пару дней это место снова свободно.
Что-либо доказать не сумеете.
СпроситьКак правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
