Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?
• г. Москва
Истекает срок трудового договора с директором ЗАО. Правомерно ли заключить доп. соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора? Либо необходимо решение учредителей о переизбрании? Если необходимо решение, то надо ли заключать новый договор? Надо ли увольнять, а потом вновь принимать директора? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.07.2004, 11:00,
г. Иваново
Татьяна!
Действуйте в соотвествии с Вашим Уставом.
1.Если там прописано заключение договора с директором решением учредителей, то так и надо поступать.
2.Если трудовой договор заключен на срок, то нужно либо продлевать срок (пролонгировать( либо заключить новый договор.
3.В решении необходимо записать "переизбрать _____________директором на .....(новый срок)".
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
13.11.2008, 13:57
Как продлить трудовой договор с генеральным директором в закрытом акционерном обществе, если истекает его срок действия?
Читать ответы (1)

Киреева Елизавета Владимировна
19.02.2021, 23:30
Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров
Читать ответы (2)
Екатерина
24.03.2015, 07:56
Срок трудового договора директора истекает - увольнить или заключить новое соглашение?
Читать ответы (2)
Мария Петровна
21.03.2017, 09:51
Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО
Читать ответы (1)
Катерина
19.10.2015, 20:15
Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор
Читать ответы (2)
Екатерина
04.07.2016, 03:24
Ограничения продления срочного трудового договора с руководителем организации
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2020, 11:34
Какие сроки заключения трудового договора между директором МУП и руководителем администрации ГП?
Читать ответы (1)
