Скажите я сейчас работаю по срочному договору на стройке более года, как мне должны оплатить больничный лист, в каком объёме?
Скажите я сейчас работаю по срочному договору на стройке более года, как мне должны оплатить больничный лист, в каком объёме?
Должны оплатить в общем порядке исходя из Вашего среднего заработка и страхового стажа. Если общий страховой стаж от 8 лет, то больничный оплатят из 100% среднего заработка.
Спросить
Я работаю с мая 2005 года в организации по срочному договору (до декабря 2005 года). Две недели назад я болела, больничный лист я отдала, но мне сказали, что по срочному договору больничный не оплачивается. Сейчас меня просят вернуть деньги... Должна ли я возвращать им деньги? Тем более я сейчас написала заявление об увольнении... Спасибо!
Согласно нормам Трудового кодекса РФ на работника, работающего по срочному трудовому договору, распространяются все гарантии трудового законодательства, в том числе и оплата временной нетрудоспособности. Деньги Вы необязаны возвращать.
В случае удержания суммы при расчете при увольнении, рекомендую обратиться в сду для взыскания удержанных денежных средств.
С уважением,
Дмитрий
СпроситьЯ работаю в МФО по срочному договору т.к. у нас 2 месяца испытательный срок, 2 недели был на больничном, Больничный лист есть, работодатель не хочет оплачивать больничный т.к. говорит по срочному договору больничные не оплачиваются. Прав ли он? или он должен оплатить мне больничный? Если он не прав скажите пожалуйста с какой статьей и кодекса он должен оплатить больничный чтобы мне со слаться на нее а то так на словах говорю он не оплачивает. Заранее спасибо.
Здравствуйте Юрий.
Больничный лист оплачивается не работодателем а Фондом социального страхования. Вы можете напрямую обратиться в ФСС за выплатой, кроме того в связи с таковым отказом, могу предположить, что трудоустройство неофициальное.
СпроситьЯ работаю в МФО по срочному договору т.к. у нас 2 месяца испытательный срок, 2 недели был на больничном, Больничный лист есть, работодатель не хочет оплачивать больничный т.к. говорит по срочному договору больничные не оплачиваются. Прав ли он? или он должен оплатить мне больничный? Заранее спасибо.
Я работаю по договору без записи в трудовую книжку. Сейчас болею по больничному листу. Должны ли мне оплотить больничный.
Если нет официального оформления, то и больничный работодатель не обязан оплачивать. В вашем случае только по договоренности, либо в суде доказывайте факт трудовых отношений.
Спросить
Уважаемый Дмитрий г.Чита !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Тем самым, в вашем случае у вас НЕТ Работодателя, поэтому вам никто НЕ сможет оплатить больничный лист.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 13.11.2015г
Спросить
Я работал по срочному трудовому договору (сезонные работы) при этом заболел. По истечении срока трудового договора меня уволили, хотя я был еще на больничном. Права ли организация и должна ли она оплатить мне больничный лист.
Я работала по срочному договору. Договор закончился 13.08.2015 г. На данный момент я в декретном отпуске больничный лист до 24. 09.15. Договор я продлевать не хочу, по какой статье я должна быть уволена и надоли мне писать заявление об увольнении если договор закончился, больничный оплачивает соцстрах. И должны ли мне компенсировать отпуск если работав год я его не от гуляла.
В такой ситуации вы будете уволены по п2 ст77 ТК РФ в связи с истечением срока договора.При увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
СпроситьСкажите пожалуйсто в какой период времени должны оплатить декретные? 7 ноября я предоставлю больничный лист, и пойдув декрет за какой приод мне должны выплатить больничные-декретные?
За период, указанный в листке нетрудоспособности,
и в срок - ближайший день предназначенный в организации для выплаты заработной платы.
СпроситьХотела бы с Вами проконсультироваться по поводу начисления и оплаты б/листа. Как должны оплатить б/лист, если работник до 1 сентября 2015 года работал по основному месту более 10 лет в спортивной школе, с 1 сентября 2015 года остался в спортивной школе по совместительству, а на основное место перешел в другую организацию. Сейчас ушел на больничный. В поликлинике выписали 2 больничных листа по основному месту работы и по совместительству. Как их должны оплатить?
Работник работал по срочному трудовому договору. Во время больничного срок трудового договора истек и приказом работник был уволен. Впоследствии он предъявил несколько больничных листов (была травма, получена не на производстве). Должны ли мы оплатить уволенному работнику все больничные листы, или только первый, когда он еще числился?
Здравствуйте, Алла!
Работодатель должен оплатить все больничные листы, поскольку в силу п.5 ст 2 ФЗ № 255 "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности"
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
С уважением,
СпроситьЯ гражданка РБ, работаю в РФ более года, предоставила в организацию больничный лист РБ, должна ли организация мне его оплатить.
Людмила, если Вы работаете по трудовому договору то больничный лист подлежит оплате (согласно ст. 183 ТК РФ).
Однако, листок нетрудоспособности должен быть российского образца.
Согласно п. 7 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Соответственно, прежде всего Вам необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства для замены листка нетрудоспособности.
Спросить
