Как узнать, когда суды откроются и куда обращаться при незаконном увольнении по статье?

Проблема: уволили незаконно по статье.

В какой именно суд писать заявление и когда они откроются?

Мне так же не выплатили зп. Но запись в трудовой (как сказал работодатель) уже сделана. Доки я пока не видел. Дни которые я сейчас сижу дома будут в следствии оплачиваться? Ведь сижу дома я именно из-за руководителя.

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.

Работадатель уволил незаконно сотрудника по статье, как судить с работодателем и ч о требовать с работодателя?

Я подала заявление в суд на работодателя, он уволил меня по статье незаконно. Когда суд вынесет решение что он должен мне выплатить денежные средства, то в какие сроки он должен будет выплатить. Работодатель Индивидуальный Предприниматель (ИП) сети магазинов. Скажите пожалуйста!

Такая ситуация у меня: в субботу у меня изъяли все деньги и арестовали счета. Суд в спб, где вынесли такое решение, я нахожусь в Красноярске. На сайте фссп меня нет, в суде мне сказали что это из-за кредита в банке втб, но больше информации мне дать не могут. Я нигде сейчас не могу найти информацию какой именно долг у меня. Если я брала 100.000 и поносила 50.000, какая сумма долга сейчас у меня может быть? Или каким образом мне сейчас можно узнать сумму долга?

В январе работодатель откозался выплачивать заработную плату, отдовать трудовую книжку и увольнять. В марте с помощью прокуратуры отдал трудовую книжку и уволил. В мае состоялось слушание, суд перенесли на сентябрь. В сентябре суд присудил выплатить мне 68000 рублей. Но работодатель подал на опеляцию. 5 ноября состоялся суд второй. Решение суда не изменилось. Вопрос:

Как все таки забрать свои деньги с предприятия и побыстрей все-таки это длится уже почти год? Как может пристав потребовать их выплатить? Работодатель скажет что у него нет денег и все. Может быть купить писталет и пристрилить его, денег не получу, за то на душе легче будет. Не люблю когда обманывают (держать за лоха), а у нас законы позволяют работодателям поступать с лудми именно так.

Работодатель незаконно уволил. Поняв это через некоторе время отменяет приказ и производит все необходимые выплаты. Будет-ли это приказ законным. В ТК РФ я прочитала, что это делает только суд. А в интернете наткнулась на решение суда (г.Ярцево Смоленской области от 08 апреля 2010 года) где судья пишет В соответствии с ч.1 ст.394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, что было сделано работодателем добровольно. Трудовым законодательством не запрещено восстановление работника на работе самим работодателем. Может-ли работодатель самостоятельно отменить приказ о незаконном увольнении, законно ли это и в какой ст. ТК РФ это сказано или в каком-либо другом законе?

Я сотрудник полиции. Меня работодатель уволил по статье за предоставление поддельного диплома. Статью не возбудили за сроком давности. Уволили меня незаконно-я находился на больничном. Суд меня может восстановить, но я не хочу больше работать в этой структуре. Может ли суд принять во внимание мои рапорта по с\ж написанные до приказа о моем увольнении по статье и уволить меня по с\ж.

Я подала в суд исковое заявление на работодателя, но до суда мы урегулировали все споры с работодателем. Как дальше быть? Надо ли к суду писать ходатайство?

Если в рамках трудового спора была разглашена врачебная тайна-будет ли данный спор трудовым?

Если нет-то в какой суд обращаться-по моему местожительства (как по трудовому спору было сделано), либо по местонахождению компании?