Можно ли уволиться без возмещения затрат при изменении условий работы?
Обучался по целевому напрвлению от Горьковской железной дороги, после окончания университета прибыл на предприятие как прописано в договоре. Заказчиком обучения являеться ОАОРЖД ив лице зам. начальникоГорьковской железной дороги и так же в обязаностях моих прописано что после окончания университета должен проработать на Ижевском отделении Горьковской железной дороги-филиала ОАОРЖД 5 лет. На данный момент данное Ижевское отделение перестало существовать и переименовалось в Ижевский регион, фактический предприятие прописанное в договоре перестало существовать! Вопрос мой состоит в том, что могу ли я уволиться без возмещения затрат заказчикув лице Горькоской железной дороги филиала ОАОРЖД?
Смотреть надо о правоприемстве предприятий,само предприятие наверняка не исчезло,а просто реорганизовалось(присоеденилось,переименовалось...)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация