Борис
06.07.2011, 09:38
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Читать ответы (1)
Второй год подряд отказывают в предоставлении очередного отпуска согласно графика, ссылаясь на производственную необходимость. За отработанный 2010 отпуск не дали совсем. За 2011 отказывают дать по графику, а предложили ноябрь вместо июня. Какие доводы привести руководителю чтобы все-таки пойти в отпуск согласно графика?

