Директор ведомственной школы угрожает увольнением после жалоб на ее работу - кому обратиться за защитой?

25.05.2020, 13:42

• г. Москва

Дано: ведомственная школа, в которой 3 года назад сменился директор. За эти годы на администратора написано более 10 жалоб. Те люди, кто подписывал жалобы, увольняются директором. Их на сегодня более 40 человек. Пришла моя очередь. Т.к. повода придраться к учебному процессу не нашлось (в этом году я подтвердила высшую категорию), директор вызвала к себе и объявила, что 2 родителя из моего класса написали жалобы. Одна на мздоимство (но подтверждения нет и не м.б), вторая на нежелание учителя ставить положительные отметки сыну (ребёнок на индивидуальных занятиях с логопедом, при этом наблюдается отрицательная динамика). Директор, не стесняясь, озвучила: "Вы жаловались - теперь получите сполна, я Вас уволю". Сегодня начато служебное расследование по жалобам, с которыми меня, как виновную, не ознакомили, объяснений не взяли. Как быть?

Читать ответы (1)

Написать жалобу
Служебное расследование
Расследование жалобы

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

25.05.2020, 13:56,

г. Москва

Ольга, тут главное не идти на поводу работодателя, не подписывать "по собственному", несмотря ни на какие угрозы, продолжать работать.

Если будут по этому поводу дисциплинарное взыскание или, тем более, увольнение - иск в суд об оспаривании взыскания (увольнения),

Срок обращения в суд по увольнению 1 месяц, а по другим взысканиям - 3 мес.

Почти уверен, что никого или почти никого из вашей школы не уволили "по статье": в таких случаях большинство людей угрозами убеждают подписать "по собственному", соответственно они лишаются права оспорить увольнение, так как доказательств этих угроз, как правило, впоследствии не находится. А доказательство законности увольнения - их заявление - у работодателя есть.

А вот увольнение "по статье" при наличии оснований оспорить значительно больше шансов.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде, если до этого дойдет дело.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор ведомственной школы угрожает увольнением после жалоб на ее работу - кому обратиться за защитой?

Москва - онлайн услуги юристов